Wij vragen

Wat ga je doen?
De functie van Medewerker Dagbesteding is vrij nieuw in de thuiszorg. Buiten de gebaande kaders denken, creatief en oplossingsgericht, zijn eigenschappen die je nodig hebt om deze nieuwe functie vorm te geven. Pionieren is jou dan ook op het lijf geschreven.

Naast het zorgmoment hebben onze klanten ook behoefte aan een zinvolle daginvulling. Is het dan de bedoeling dat je iemand de hele dag gaat vermaken? Nee, daar kunnen we duidelijk in zijn. Wat je wel gaat doen is samen met de klant en jouw collega’s van de zorg, waardevolle aspecten in de dag aanbrengen. Wat dat precies is, ga je samen met de klant en de betrokken wijkverpleegkundige uitzoeken en zo inrichten dat hij of zij ook werkelijk een waardevolle dag of dagdeel ervaart. Klanten, mantelzorgers en collega’s neem je mee in je ideeën die passen bij het behouden van de eigen regie en een zinvolle daginvulling.

Jouw bevindingen neem je door met het team en noteer je in het behandelplan. Zo weten jouw collega’s in de zorg en mantelzorgers precies wat iemand nodig heeft voor een zinvolle dag.

Als gast in de woning van je klant kan je goed inspelen op wat iemand écht nodig heeft. Hierdoor bouw je al snel een hechte band op.
De doelgroepen die jouw aandacht hebben zijn Dementie, Parkinson en kwetsbare ouderen. Wij vinden het belangrijk als je bereid bent je kennis in deze expertises verder te verdiepen. Een mooie uitdaging toch?

Waar ga je werken?
Het werkgebied van de thuiszorg binnen Groenhuysen is groot. Naast Roosendaal wonen er ook veel klanten in de dorpen om Roosendaal heen en het buitengebied daarvan. Van Wouw, Standdaarbuiten tot Hoeven en Sint Willebrord. Jouw basis is het mobiele team van de thuiszorg dat over de hele regio inzetbaar is.

Samen met je collega’s vorm je een team en zet je je in voor de klanten ieder binnen zijn eigen expertise. Je werkdag start vanuit huis of vanuit een steunpunt. Je hebt veel vrijheid in je functie. Je bent zelfstandig aan het werk, maar je doet het niet alleen!

Wie zoeken we?
Nieuwsgierig naar of de vacature Medewerker Dagbesteding in de Thuiszorg iets voor jou is?

  • Je hebt een afgerond mbo diploma SPW/ MMZ /MDGO AB of soortgelijk

  • Voor de klanten in het buitengebied heb je een eigen auto nodig, binnen Roosendaal kan je op de fiets.

  • Mocht je naast de hierboven genoemde opleidingen ook een achtergrond hebben als verzorgende (IG) of MBO verpleegkundige dan zou dat helemaal geweldig zijn. We zouden daardoor de zorg voor de klant nog klantgerichter in kunnen richten.

Ons aanbod

  • Je start op basis van een 0 uur contract. Het is mogelijk dat wij je al spoedig een vast aantal uren kunnen bieden maar het kan ook dat jij bewust kiest voor een 0 uur contract om maximaal werk/privé te kunnen combineren.

  • Veel vrijheid en eigen regie in je werk

  • Het gevoel dat je er echt kan zijn en dat je aandacht ook echt aandacht voor die ene specifieke klant is

  • Beperkte reistijd, routes zijn goed op elkaar afgestemd

  • De mogelijkheid je verder in een expertise te bekwamen

Arbeidsvoorwaarden en salaris:

  • De functie van Medewerker Dagbesteding in de Thuiszorg is ingeschaald volgens de CAO VVT, FWG 35. Het bruto maandsalaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 2.762,00 bij een volledige werkweek van 36 uur.
  • En het aantal contracturen? Je start op basis van een 0 uur contract. Het is mogelijk dat wij je al spoedig een vast aantal uren kunnen bieden maar het kan ook dat jij bewust kiest voor een 0 uur contract om maximaal werk/privé te kunnen combineren.
  • Groenhuysen biedt aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Klik hier voor een greep uit ons aanbod.
  • Kom je bij ons werken, dan vragen wij je om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). De kosten hiervoor worden door ons vergoed.

Interesse?

Reageren kan tot en met 24 augustus. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op vrijdag 28 augustus.

Meer weten over deze vacature?
Marie-Anne van den Bergh, medewerker dagbesteding binnen de thuiszorg van Groenhuysen. Zij kan je alles vertellen over de inhoud van deze mooie uitdagende vacature. Zij is op ma/di/do/vr telefonisch bereikbaar via 06-13505757. Spreek zonodig haar voicemail in en Marie-Anne belt je zo snel mogelijk terug.

Mocht je meer willen weten over arbeidsvoorwaarden e.d. dan kun je contact opnemen met Frank van der Westen, Manager Thuiszorg, hij vertelt je hier graag meer over! T. 06 204 410 35.

Voor vragen over de procedure kan je contact opnemen met Laura Daamen van Werving & Selectie, ☏ 088 55 742 20 of
06 30583439 (Whats app bericht sturen mag ook altijd)

Vorige Volgende