Wij vragen

Wat maak je mogelijk?

  • Aantrekken van nieuwe medewerkers en stagiaires voor Het Laar
  • Ontwikkelen en verstevigen van ons netwerk, binnen en buiten de organisatie
  • In kaart brengen van de benodigde capaciteit en competenties, samen met teams en managers
  • Een optimale inzet van alle beschikbare wervingsmiddelen
  • Een snelle en zorgvuldige werving van kandidaten, inclusief administratieve afhandeling

Je bent

  • Het gezicht van Het Laar
  • De schakel tussen nieuwe medewerkers en Het Laar
  • Vooruitstrevend en vindingrijk bij het vinden van een goede match met kandidaten
  • Ervaren op het gebied van werving
  • In het bezit van een P&O diploma op HBO niveau
  • Proactief en communicatief. Je werkt samen met teams, managers en HR-collega‚Äôs

Je kent

  • De arbeidsmarkt van midden-Brabant
  • Onze doelgroepen: studenten, zij-instromers en zorgprofessionals
  • De wervingsmogelijkheden van social media
  • Mensen in de zorgsector en hebt dus al een eigen netwerk

Ons aanbod

Het Laar is een bijzondere werkplek in Tilburg. We kijken verder dan wat onze bewoners aan zorg en verpleging nodig hebben. Vanuit onze passie maken we het dagelijks leven zo aangenaam mogelijk. We willen dat elke dag de moeite waard is om geleefd te worden. Omdat we dat samen mogelijk maken, is Het Laar een unieke werkomgeving.

We zoeken een
Recruiter

Die met het verhaal van Het Laar nieuwe collega's enthousiast maakt

Het Laar biedt

  • Een afwisselende baan in een bijzondere werkomgeving
  • Een dienstverband voor 20 uur tot 28 uur per week
  • Een marktconform salaris en opleidingsmogelijkheden
  • Ruimte om deze functie tot ontwikkeling te brengen

Deze vacature is verlopen

Vorige Volgende