Wij vragen

Teammanagers voor maximaal 24 uur per week


Laten wij onszelf eerst even voorstellen…
Wij zijn Huisartsenposten Oost-Brabant. Wij verlenen acute huisartsenzorg tijdens de avonden, nachten, weekenden en op feestdagen. De organisatie telt zo’n 320 medewerkers. Daarnaast hebben circa 500 huisartsen zich aangesloten bij onze posten. Zij worden bijgestaan door doktersassistenten, triagisten, verpleegkundig specialisten, kortelijn verpleegkundigen junior triagisten, assistent visiteteams en balie assistenten.

Waar zijn we te vinden? Het hoofdkantoor is gevestigd in ’s-Hertogenbosch. In het verzorgingsgebied wonen circa 1,1 miljoen mensen. De zorg wordt verleend vanuit zeven plaatsen: Eindhoven, Geldrop, Helmond, ‘s-Hertogenbosch, Oss, Uden en Zaltbommel. In bijna alle plaatsen is de huisartsenpost gevestigd in het ziekenhuis, bij de Spoedeisende Hulp waarmee intensief wordt samengewerkt.

Op de twee locaties van het triagecentrum van de Huisartsenposten Oost Brabant worden de telefonische zorgvragen van 1,5 miljoen patiënten aangenomen, getrieerd en van passende zorg, verwijzing of advies voorzien. Het triagecentrum is volop in ontwikkeling. Uitbreiding van personeel, verbeteringen op het terrein van techniek en nieuwe processen dragen bij aan nog betere zorg. Het werk van de 50 triagisten en 60 junior triagisten, visite-coördinatoren en NAW-ers wordt gefaciliteerd door vier teammanagers.

Wij zoeken gemotiveerde teammanagers voor de inzet op onze triagecentra in Den Bosch en Eindhoven. De nieuwe collega dient in ieder geval beschikken over een HBO werk- en denkniveau, en 5 jaar werkervaring binnen een vergelijkbare omgeving (HAP, gezondheidscentrum, spoedeisende hulp). Tevens vragen wij minimaal 2 jaar ervaring met het interpreteren van de acute zorgvraag (triage), minimaal 2 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring en kennis van en ervaring met LEAN management technieken (greenbelt of hoger). Bedieningsvaardigheid met betrekking tot computersystemen en telefonie is vanzelfsprekend. Een positieve, collegiale houding wordt door iedereen gewaardeerd.

Wat ga je precies doen, wanneer je bij ons komt werken?
De teammanager geeft op een efficiënte en effectieve wijze inhoudelijk leiding aan de (junior)triagisten (in opleiding) van de triagecentra in Den Bosch en Eindhoven. Je bewaakt de kwaliteit van de werkzaamheden van de (junior)-triagisten en schept mede de voorwaarden voor deze medewerkers om optimaal te kunnen functioneren.

Als teammanager ressorteer je hiërarchisch gezien onder de Algemeen manager Triagecentrum.

De teammanager kan, bij gebleken geschiktheid tevens werkzaamheden verrichten als triagist.

Dus wij zijn op zoek naar gemotiveerde teammanagers. Belangrijkste eigenschappen van de nieuwe collega’s zijn passie voor de acute zorg, actuele kennis van de processen in de zorg en een goede kennis van de regio. Daarnaast verwachten wij van je dat je zeer zelfstandig kunt werken en dat je beschikt over zeer goede communicatieve vaardigheden (in woord en geschrift). Je beschikt over een flinke dosis doorzettingsvermogen, bent flexibel en je hebt uitstekende sociale vaardigheden.

Ons aanbod

Genoeg over wat wij willen, what’s in it for you?
Je komt te werken in een dynamische en boeiende werkomgeving waar een prettige sfeer heerst. Bij ons werk je volgens de principes van Lean werken in een Lean organisatie! De functie is ingedeeld in schaal 8 conform CAO Huisartsenzorg.
Het betreft in eerste instantie een dienstverband voor de duur van een jaar maar bij goed functioneren en gelijk blijvende economische omstandigheden kan het omgezet worden naar onbepaalde tijd.

Deze vacature is verlopen