Wij vragen

Onze organisatie

We bieden tijdelijke zorg aan mensen met psychische problemen, die verminderd zelfredzaam zijn en daardoor dreigen uit te vallen. We zijn flexibel, laagdrempelig en we werken ambulant: we komen naar de cliënt toe en we laten niet snel los.

Let op: impegno werkt met het Waarschuwingsregister!

impegno vindt een veilige (werk)omgeving uitermate belangrijk en is om die reden ook aangesloten bij het landelijke Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn. Tijdens de sollicitatieprocedure zal gecontroleerd worden of kandidaten geregistreerd staan in dit register. Daarnaast is het voor alle nieuwe medewerkers, stagiaires en vrijwilligers verplicht om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen.

Functie

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Het in de gezinssituatie analyseren van de hulpvraag;
  • Het (mede) opstellen van hulpverleningsplannen en het bespreken en evalueren van de plannen met belanghebbenden;
  • Het bereikbaar en beschikbaar zijn voor de (eigen) gezinnen;
  • Verrichten van therapeutische interventies al dan niet in crisissituaties;
  • Het bieden van kort- en langdurende doelgerichte hulp en procesmatige begeleiding door gebruik te maken van op de geïndiceerde hulpvraag gerichte hulpverleningsmethodieken;
  • Het signaleren van ontwikkelingen en omstandigheden die oorzaak kunnen zijn van psychosociale nood en van achterstandsproblemen bij cliënten;
  • Het meedenken in vraagstukken in de opvoeding. Het versterken van de opvoedingsvaardigheden van ouders en hen in hun krachten zetten;
  • Je leert de gezinsleden om de positieve krachten van elkaar te ontdekken; Het opbouwen van een netwerk en hierin contact onderhouden met onder andere de doelgroep, gemeentelijke instanties en relevante organisaties;
  • Deelnemen aan intern en extern (netwerk)overleg;
  • Meedenken in beleidsontwikkeling op behandelgebied en methodiek(door)ontwikkeling;
  • Het geheel zelfstandig verrichten van deze werkzaamheden, waarbij inhoudelijke terugval niet direct of nauwelijks aanwezig is en zelfs achteraf op hoofdlijnen de beslissingen kunnen worden getoetst;
  • impegno goed neerzetten in de lokale behandelmarkt.

Competenties en vaardigheden:

  • Creatief;
  • Flexibel;
  • Zelfstandig;
  • Resultaatgericht;
  • Analytisch;
  • Plannen en organiseren;
  • Doelen stellen en delegeren;
  • Stressbestendig;
  • Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
  • Er zal een VOG opgevraagd worden (vereiste).

Ons aanbod

Wij bieden:

  • Een uitdagende en afwisselende functie met veel persoonlijke vrijheid;
  • Een positief en ondernemend werkklimaat waar je snel veel leert;
  • Werken in kleine betrokken teams waar je stem telt;
  • In het kader van deskundigheidsbevordering biedt impegno een aantal trainingen aan. Voorbeelden zijn: Signs of Safety, Deëscaleren d.m.v. eigen weerbaarheid en Suïcidepreventie;
  • Arbeidscontract voor 12 maanden met hierna zicht op een vast contract;
  • Salariëring in schaal 55 volgens de cao Geestelijke Gezondheidszorg (GGZ);
  • Individueel opleidingsbudget (1.5% loopbaanbudget bovenop je bruto salaris).

Interesse?

Ben je geinteresseerd? Klik dan hieronder op de knop solliciteren!

Acquisitie ten aanzien van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer informatie nodig?

Mail je vraag naar tilburg-jg@impegno.nl

Let op: sollicitaties via tilburg-jg@ impegno.nl worden niet in behandeling genomen.

Vorige Volgende