Wij vragen

Medewerker Personeelsadministratie m/v

voor 24/28 uur per week

Jij bent voor onze medewerkers en leidinggevenden het eerste aanspreekpunt voor alle administratieve P&O werkzaamheden. Je bent verantwoordelijk voor het afhandelen /oplossen en correct doorzetten van alle meldingen en vragen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het beheer van het selfservice systeem en lost de daarmee samenhangende problemen op.

Je stemt af met de salarisadministratie voor een juiste verwerking van het salaris. Je ondersteunt het team P&O door het verrichten van ondersteunende werkzaamheden zoals het opstellen van arbeidsovereenkomsten, verwerken mutaties, beheren personeelsdossiers. Daarnaast stel je HR managementrapportages op en je bewaakt termijnen en deadlines van de P&O processen. Ook ben je het eerste aanspreekpunt voor bijv. sollicitanten, arbodienst, werving- en selectiebureaus en andere organisaties die informatie vragen.

Wij werken LEAN. Dat betekent dat wij ook van jou verwachten dat je gericht bent op het continue, creatief en innovatief verbeteren van de processen met als doel de kwaliteit en service voor medewerkers te verbeteren. Je bent verder flexibel en stressbestendig.

Opleiding en ervaring

  • Je beschikt over een afgeronde MBO opleiding Personeelsadministratie of vergelijkbaar;
  • Je hebt 3-5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie op een HR administratie en bent cijfermatig ingesteld;
  • Je hebt ervaring en kennis van de systemen van Raet (Beaufourt, Youforce);
  • Je ben accuraat, je weet van aanpakken en je draait je hand niet om voor Excel.

Ons aanbod

Wat mag je van ons verwachten?

  • een plezierige werkplek in een team waar samenwerking voorop staat en waarbinnen ruimte is voor individuele groei, scholing en eigen initiatieven;
  • verantwoordelijke en afwisselende werkzaamheden;
  • een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
  • De functie is ingedeeld in FWG–functiegroep 45 (min. € 2.144,- / max. € 3.072,- bruto per maand o.b.v. 36 uur);
  • 8,33% vakantiegeld en 8,33 % eindejaarsuitkering;
  • een gevarieerd arbeidsvoorwaardenpakket waarbij je gebruik kunt maken van het Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (voordelen bij aanschaf van een fiets, extra vrije tijd, vitaliteit en nog veel meer);
  • arbeidsvoorwaarden conform de cao ziekenhuizen, kijk voor meer informatie op www.nvz-ziekenhuizen.nl.

Interesse?

Wil je meer informatie? Bel dan met Monique de Theije, HR medewerker of Tiny v.d. Klooster, manager P&O via telefoonnummer 013-5947777 of bezoek onze website www.verbeeten.nl.

Wil je solliciteren? Stuur je sollicitatie dan voor 28 september a.s. naar sollicitatie@bvi.nl.

Wij versturen geen ontvangstbevestigingen. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 3 oktober a.s..

Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is standaard in onze selectieprocedure.

De vacature wordt voor in- en externe kandidaten gelijktijdig opengesteld.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vorige Volgende