Wij vragen

De kern van de functie

Je vindt het een uitdaging om samen met jouw collega’s de dienstverlening van Personeelszaken verder te professionaliseren. Als HR Adviseur ben je onderdeel van het HR team en jullie vervangen elkaar bij afwezigheid. Jij zorgt ervoor dat medewerkers, leidinggevenden en sollicitanten tevreden zijn, onder andere door een soepel verloop van onze in-, door- en uitstroomprocessen. Je denkt mee over verdere professionalisering van onze dienstverlening, behouden van medewerkers en je adviseert leidinggevenden binnen de Thuiszorg afdeling Hulp bij het Huishouden over verschillende HR vraagstukken. Naast jouw rol als HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor de volgende aandachtsgebieden en focuspunten: (E-)recruitment (incl. Analytics) en behouden van medewerkers.

Wat vragen wij van jou?

  • Minimaal opleiding HBO opleiding richting HRM/Personeel en organisatie.
  • Aantoonbare ervaring met e-recruitment.
  • Innovatief en creatief in het bedenken van wervingscampagnes.
  • Enige jaren ervaring als HR-adviseur.
  • Up-to-date HR kennis en op de hoogte van HR ontwikkelingen.
  • Zeer goede sociale en communicatieve vaardigheden.

Ons aanbod

Wij geven medewerkers de ruimte om met plezier vanuit hun hart te werken en daarin te kunnen groeien. Wij beloven onze medewerkers: IVT zorgt mét jou. En hier mag je natuurlijk ook op rekenen:

  • Zelfstandige, afwisselde baan met grote verantwoordelijkheid.
  • Uitdagend takenpakket dat beroep doet op je kwaliteiten.
  • Succesvolle en groeiende organisatie in een dynamische werkomgeving.
  • Informele en prettige werksfeer met leuke collega’s.
  • Salaris volgens CAO VVT, afhankelijk van je opleiding en ervaring tussen de €2.601,- en €3.153,- bruto (FWG 45 o.b.v. fulltime).
  • Dienstverband 28 uur per week.
  • Uitzicht op een vast dienstverband.

Deze vacature is verlopen

Vorige Volgende