Wij vragen

Als je bij ons aan de slag gaat, kom je te werken op een Spoedeisende Hulp waar geen dag hetzelfde is. Wij bieden spoedzorg aan zo'n 32.000 patiënten per jaar, met de meest uiteenlopende aandoeningen. Dit doen we op een goed uitgeruste afdeling die intensief samen werkt met de Huisartsenpost die zich binnen de muren van de SEH bevindt.
We vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich gezond en vitaal voelen op onze afdeling. Dat zie je onder meer terug in ons "Gezond door de nacht"- beleid, waarbij medewerkers gezonde voeding aangeboden krijgen en de mogelijkheid krijgen om een powernap te doen. Op de SEH werkt een ambitieus team van verpleegkundigen, artsen, secretaresses en ondersteunende medewerkers. Middels maatwerk wordt er gewerkt aan voortdurende ontwikkeling van de medewerker, waarbij het nemen van eigen verantwoordelijkheid essentieel is.

Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor de ontvangst en administratieve verwerking van bezoekers van de Spoedeisende Hulp en Huisartsenpost. Dit houdt onder andere in dat je patiënten inschrijft en de benodigde informatie invoert in het patiëntendossier en het systeem van de huisartsenpost. Je voert diverse secretariële en administratieve taken ter ondersteuning van het medisch personeel en het management uit, zoals beantwoorden van telefoon, verzorgen van post. Het is een veelzijdige, drukke functie waar veel zelfstandigheid, alertheid en betrokkenheid bij komt kijken. Daarnaast ben je buiten kantoortijden verantwoordelijk voor het plannen van spoedopnames in de kliniek.

Wat vragen wij van jou?
Als spil en gastvrouw(-heer) van de afdeling beschik je over een afgeronde opleiding op mbo niveau, aangevuld met een opleiding tot (medisch) secretaresse. Je beheerst de medische terminologie uitstekend. Daarnaast beschik je over enkele jaren relevante werkervaring. Je hebt kennis van diverse geautomatiseerde administratieve systemen als Word, Excel, en bent in staat om de gebruikte systemen binnen de SEH en Huisartsenpost snel aan te leren. Je bent representatief, beschikt over goede communicatieve vaardigheden en bent niet bang om initiatief te nemen ook kun je goed omgaan met stressvolle situaties. Je bent je bewust van aspecten ten aanzien van patiëntveiligheid die relevant zijn voor deze functie, en handelt hier ook naar. Verder verwachten wij een patiëntgerichte en collegiale instelling.
Tot slot ben je flexibel en ben je bereid dag-,avond-,nacht- en weekenddiensten te werken.

Wat bieden wij jou?
Een veilige en prettige werkomgeving, waarin we humor en aandacht voor elkaar erg belangrijk vinden. Daarnaast is dit een uitdagende functie in een dynamische werkomgeving.

Inschaling vindt plaats in functiegroep 40 (minimaal €1.984,- en maximaal €2.937,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek). Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.

Interesse in deze vacature?
Wij gaan graag met jou in gesprek! Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met John de Laat, unithoofd SEH hij, is bereikbaar op telefoonnummer: 073-5532888 of 06-51884367. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met de afdeling Werving & Selectie op telefoonnummer 073-553 8675 of stuur een WhatsApp-bericht naar 06-83190674.

Je cv en motivatiebrief kun je tot en met 5 augustus versturen via het online sollicitatieformulier. De gesprekken vinden plaats op maandag 10 augustus.

Jeroen Bosch Ziekenhuis
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 640 bedden en ruim 4.000 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is er op gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ Magazine.640400

Deze vacature is verlopen

Vorige Volgende