Wij vragen

Het Servicebedrijf is ondersteunend aan het primair proces van het ziekenhuis. Het is verantwoordelijk voor de afgesproken dienstverlening en voorzieningen, onderhouds- en beheerstaken binnen het Jeroen Bosch Ziekenhuis. Binnen het Servicebedrijf is de unit Bedrijfsbureau onder meer verantwoordelijk voor de beheersing van arbeidsrisico's, waaronder bedrijfshulpverlening. De medewerker brandveiligheid / BHV ontvangt leiding van het unithoofd Bedrijfsbureau.

Wat ga je doen?
Als medewerker brandveiligheid / BHV werk je nauw samen met de Coördinator BHV, zorg je mede voor samenhang in beleid en uitvoering en heb je een coördinerende rol ten aanzien van de periodieke oefeningen en tracers op het gebied van brandveiligheid. Ook informeer je functionarissen die deel uitmaken van de BHV-organisatie en heb je intern contact met unithoofden, ploegleiders BHV, BHV-ers, Arbo adviseur en milieucoördinator. Extern met brandweer, Gemeente 's-Hertogenbosch, NVB, opleidingsinstituten en collega-instellingen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opstellen en actualiseren van afdelingsontruimingsplannen. Tevens geef je advies aan unithoofden naar aanleiding van de tracers en na geconstateerde omissies met betrekking tot de brandveiligheid. Je plant en begeleidt zelfstandig de opleiding, training en oefening op het gebied van bedrijfshulpverlening. Je voert het beheer van middelen en verzorgt de administratie van de BHV-organisatie. Je ondersteunt de Coördinator BHV bij het actualiseren van de noodplanboeken en de uitvoering van OTO-activiteiten. Bij afwezigheid van de Coördinator BHV vervang je deze. Tot slot verzorg je incidenteel (onderdelen van) oefeningen; algemene introductie, begeleiden van de oefening en evaluatie

Wat vragen wij?
Om in aanmerking tot komen voor deze functie beschik je over hbo-denk- en werkniveau. Je hebt bij voorkeur de hbo-opleiding Integrale Veiligheid afgerond, aangevuld met opleidingen op het gebied van BHV. De opleiding Instructeur Brandbestrijding Ontruiming en Communicatie en/of preventist is een pre. Je beschikt over kennis van en ervaring met BHV in een grote en complexe organisatie en je kunt beleidsuitgangspunten operationeel vertalen. Ook heb je een bedrijfsmatige wijze van werken, bent resultaatgericht en beschikt over overtuigingskracht.

Wat bieden wij?
Een dynamische en uitdagende baan in een topklinisch ziekenhuis, binnen een enthousiast en gedreven team. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Ziekenhuizen. Woon-werkverkeer wordt ruim vergoed indien je reist met het openbaar vervoer of de fiets. Inschaling vindt plaats in functiegroep 45 (minimaal € 2.251,- maximaal € 3.225,- bruto per maand bij een 36-urig dienstverband). Het betreft in eerste instantie, afhankelijk van ontwikkelingen binnen de afdeling, een dienstverband voor de duur van 1 jaar.

Interesse gewekt?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Theo van der Hek, unithoofd Servicebedrijf of met Sigrid van Dijk Coördinator BHV, tel. (073) 553 8000. Je cv en motivatiebrief kun je tot en met 1 november 2020 versturen via het online sollicitatieformulier. De sollicitatiegesprekken staan gepland op vrijdag 6 november.

Jeroen Bosch Ziekenhuis
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 640 bedden en ruim 4.000 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is er op gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ Magazine.660792

Deze vacature is verlopen

Vorige Volgende