Wij vragen

Het Jeroen Bosch Ziekenhuis (JBZ) levert zorg die bij je past. Dit vraagt om een omgeving waarin professionals lekker kunnen werken om zo het beste uit zichzelf en elkaar kunnen halen. Het team Personeel & Organisatie (P&O) ondersteunt dit maximaal door randvoorwaarden te scheppen, beleid te ontwikkelen en te adviseren. Daarbij is het van belang steeds aan te sluiten bij de ander en te kijken of een oplossing past bij de context en de vraag. Het team P&O telt momenteel 60 medewerkers en bestaat uit o.a. P&O adviseurs, organisatieadviseurs, specialisten, medewerkers P&O en applicatiebeheerders.

De zorg is steeds meer data-driven en dat geldt ook voor P&O. Data spelen steeds vaker een bepalende rol spelen in adviezen en het uitwerken van scenario's. Weet jij om te gaan met complexe P&O data in ons ziekenhuis? Zorg jij voor extra inzichten door effectieve, betrouwbare en leesbare rapportages? Dan nodigen we jou uit om te solliciteren!

Wat ga je doen?
Als HR data analist inventariseer en analyseer je de informatiebehoefte van je opdrachtgevers en presenteer je P&O data op een aantrekkelijke en inzichtelijke manier. Jouw opdrachtgevers kunnen P&O collega's zijn, maar ook het management(team) of de raad van bestuur. Je optimaliseert de P&O informatievoorziening zodat deze voldoende gedetailleerd en betrouwbaar is en zorgt ervoor dat deze inzicht geeft aan besluitvormers binnen het JBZ.

In de informatiesystemen bouw je dashboards, maak je trendanalyses en prognoses.
Samen met de beheerders van de bronsystemen bouw je aan een data-architectuur, zodat de P&O informatievoorziening geoptimaliseerd wordt. Je werkt samen met data-analisten van andere ondersteunende afdelingen (zoals Finance en Capaciteitsmanagement) en stemt data op en met elkaar af. Je onderhoudt nauw contact met organisatieadviseurs en specialisten van de afdeling P&O. Zij geven ondersteuning bij het ontwikkelen van rapportages en het analyseren van data. Je neemt de P&O adviseurs mee in de wereld van de data en geeft hen de tools en uitleg om met deze data te kunnen werken.

Wat vragen wij?
Behalve analytisch, ben je ook innovatief, creatief en heb je een hands-on mentaliteit. Verder beschik je over een afgeronde relevante hbo-opleiding (bijvoorbeeld Bedrijfskundige Informatica of Business & Data Management). Ook heb je kennis van en ervaring met Excel, B.I.-systemen. Daarnaast heb je statistische vaardigheden en inzicht in bedrijfsprocessen. Kennis van of affiniteit met personeelsinformatiesystemen is een pre. Als data analist beschik je over een hoge mate van zelfstandigheid en doorzettingsvermogen. Ook beschik je over goede communicatieve - en adviesvaardigheden waarmee je jouw analyses, rapportages en adviezen overtuigend weet toe te lichten. De competentie om collega's mee te nemen in de wereld van data is voor jou vanzelfsprekend. Je durft je mening te geven. Tenslotte weet je overzicht te houden, verwachtingen te managen en je werkzaamheden goed te organiseren.

Wat bieden wij?
We bieden een prettige werkomgeving, waar iedereen informeel en professioneel met elkaar samenwerkt. Een uitdagende baan voor 32-36 per week, in een fijn team binnen een grote professionele ziekenhuisorganisatie. Een organisatie die altijd in beweging is, met aandacht voor elkaar en met volop ontwikkelingsmogelijkheden. De arbeidsvoorwaarden zijn conform cao ziekenhuizen. Inschaling vindt voorlopig plaats in functiegroep 55 (minimaal € 2.882,- en maximaal € 4227,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband).

Het is mogelijk om in overleg één of enkele dagen vanuit huis te werken (altijd in combinatie met enkele dagen aanwezig in het JBZ). Vanuit onze secundaire arbeidsvoorwaarden wordt thuiswerken gefaciliteerd. Ook stimuleren we reizen met het OV of met de fiets: hiervoor hebben we mooie aanvullende regelingen.

Interesse gewekt?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Esther Kluijtmans, organisatieadviseur, op telefoonnummer 06-30261685. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met de afdeling Werving & Selectie op telefoonnummer 073-553 8675 of stuur een WhatsApp-bericht naar 06-83190674. Je cv en motivatiebrief kun je versturen via het online sollicitatieformulier tot en met 27 januari.

Disclaimer
Het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt onderdeel van de selectieprocedure.

Het Jeroen Bosch Ziekenhuis
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 640 bedden en ruim 4.000 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is er op gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ Magazine.685485

Deze vacature is verlopen

Vorige Volgende