Wij vragen
Jeugdbeschermer A
Regio Noordoost Brabant, standplaats ’s-Hertogenbosch, 28-36 uur per week
Samen veilig
Een kind dat hulp nodig heeft om veilig op te groeien, staat nooit alleen. Jeugdbescherming Brabant voelt zich verbonden met de toekomst van dat kind. Jij kiest als jeugdzorgwerker in Brabant altijd voor het kind: Voor veiligheid in het gezin en voor samenwerking met de mensen in en rondom de thuissituatie. Als jeugdbescherming willen we kwetsbare kinderen beschermen tegen volwassen problemen. Als jeugdbeschermer voer je (preventieve) maatregelen uit op aanvraag van de gemeente of na uitspraak van de Kinderrechter.
Werken met liefde en lef
Na een zorgvuldige inwerkperiode ga je autonoom regie voeren op meerdere complexe casussen (OTS, voogdij, jeugdreclassering). Hierbij staat de veiligheid van het kind voorop, met onderbouwing naar je cliënten en het netwerk. Als jeugdbeschermer ben je bezig met:
- het uitvoeren van de maatregelen opgelegd door de Kinderrechter;
- samen met het gezin bespreken, opstellen en uitvoeren van hulpverleningsplannen;
- onderzoeken en beoordelen van de noodzaak tot het nemen van beschermende maatregelen;
- een nauwe samenwerking opbouwen en onderhouden met de ketenpartners;
- juridisch onderbouwen en rapporteren van je resultaten.
Dit doe je niet alleen, dit doe je samen met een team van bevlogen collega’s, je gebiedsmanager en gedragswetenschappers.
Jij doet ertoe!
Jij maakt samen met je collega’s als jeugdbeschermer het verschil voor kinderen die in een onveilige situatie verkeren. Je kan aan de slag als jeugdzorgwerker als je stevig in je schoenen staat en energie krijgt van de juiste keuzes maken in het belang van het kind, waarbij je te maken krijgt met verschillende belangen. Ben je ook integer*, stressbestendig, houd je van complexe casuïstiek, afwisseling en zelfstandigheid, dan maak je echt het verschil. Je hebt in ieder geval zeker:
- een relevant HBO diploma (SPH, MWD, Social Work, Pedagogiek);
- relevante werkervaring;
- kennis van wet- en regelgeving en protocollen en richtlijnen;
- een (voorlopige) SKJ registratie;
- een rijbewijs en beschikking over een auto.
Ons aanbod
Bevlogen in jouw werk
Wie met liefde en lef werkt, verdient zelf ook het allerbeste. Zodra je start als jeugdbeschermer mag je rekenen op een gedegen inwerkprogramma en mooie arbeidsvoorwaarden. Dit zijn onder andere:
- een bruto maandsalaris in schaal 10 CAO Jeugdzorg (min. € 2.976 en max. € 4.471 o.b.v. 36 uur)
- 8% vakantiegeld over bruto jaarsalaris;
- mogelijkheden in hybride werken (flexibel en activiteit gebonden werken)
- een reiskostenvergoeding & een thuiswerkvergoeding;
- een IPhone/Samsung en laptop;
- een compleet opleidingsprogramma (functiescholing), gegeven door collega’s;
- volop aandacht voor persoonlijke ontwikkeling;