Wij vragen

Jeugdbeschermer A (t.b.v. Instroomteam)
Regio Noordoost Brabant, standplaats ’s-Hertogenbosch, 32-36 uur per week

Samen veilig
Een kind dat hulp nodig heeft om veilig op te groeien, staat nooit alleen. Jeugdbescherming Brabant voelt zich verbonden met de toekomst van dat kind. Jij kiest als jeugdzorgwerker in Brabant altijd voor het kind. Voor veiligheid in het gezin en voor samenwerking met de mensen in en rondom de thuissituatie. Als jeugdbescherming willen we kwetsbare kinderen beschermen tegen volwassen problemen. Als jeugdbeschermer voer je preventieve maatregelen uit op aanvraag van de gemeente of na uitspraak van de Kinderrechter.

Werken met liefde en lef
Na een zorgvuldige inwerkperiode ga je autonoom regie voeren op meerdere complexe casussen (OTS, Voogdij) binnen het instroomteam.

Bij Jeugdbescherming Brabant Den Bosch worden alle nieuwe maatregelen gestart in een instroomteam. Dit team draagt zorg voor een gedegen basis met een gedragen plan van aanpak, duidelijke voorwaarden en indien nodig inzet en coördinatie van passende hulp. Vervolgens wordt de uitvoering van deze maatregelen overgedragen naar een vaste Jeugdbeschermer.

Binnen het instroomteam heb je wekelijks afstemming met een gedragswetenschapper en binnen dit overleg wordt op basis van een risicotaxatie bepaald in welk gezin wat moet gebeuren om de opvoedsituatie veilig te maken en te houden.

Als jeugdbeschermer ben je bezig met:

  • het uitvoeren van de maatregelen opgelegd door de Kinderrechter;
  • samen met het gezin bespreken, opstellen en uitvoeren van het plan van aanpak;
  • onderzoeken en beoordelen of beschermende maatregelen nodig zijn en waar nodig deze uitvoeren
  • een nauwe samenwerking opbouwen en onderhouden met de ketenpartners;
  • juridisch onderbouwen en rapporteren van je resultaten.

Meer specifiek als jeugdbeschermer binnen het instroomteam:

  • ben je goed in regievoeren en coördinatie waarbij je een scherp oog hebt voor wat gedelegeerd kan worden
  • ben je geen hulpverlener maar de “ spin in het web”
  • moet je snel kunnen schakelen tussen verschillende zaken en taken
  • is het belangrijk dat je stressbestendig bent
  • neem je initiatief, stel je vragen, vraag je advies en ben je kritisch
  • ken je je grenzen en kun je deze bewaken
  • creëer je snel overzicht en kun je gemakkelijk prioriteiten stellen en besluiten nemen
  • bent je goed in rapporteren, juridisch onderbouwen van rapportages en het scheiden van hoofd- en bijzaken.

Jij doet ertoe!
Jij maakt samen met je collega’s als jeugdbeschermer het verschil voor kinderen die in een onveilige situatie verkeren. Je kan aan de slag als jeugdzorgwerker als je stevig in je schoenen staat en energie krijgt van de juiste keuzes maken in het belang van het kind, waarbij je te maken krijgt met verschillende belangen. Ben je ook integer*, stressbestendig, houd je van complexe casuïstiek, afwisseling en zelfstandigheid, dan maak je echt het verschil. Je hebt in ieder geval zeker:

  • een relevant HBO diploma (SPH, MWD, Social Work, Pedagogiek);
  • relevante werkervaring;
  • kennis van wet- en regelgeving en protocollen en richtlijnen;
  • een (voorlopige) SKJ registratie;
  • een rijbewijs en beschikking over een auto.

Ons aanbod

Bevlogen in jouw werk
Wie met liefde en lef werkt, verdient zelf ook het allerbeste. Zodra je start als jeugdzorgwerker mag je rekenen op een jaarcontract voor 32-36 uur per week, schaal 10 conform CAO Jeugdzorg. Daarnaast krijg je bij Jeugdbescherming Brabant meer mooie arbeidsvoorwaarden. Welke dat zijn (op basis van een 36-urige werkweek)?

  • een bruto maandsalaris van: maximaal € 4.256 en minimaal € 2.833 euro, afhankelijk van kennis en ervaring;
  • 200 vakantie-uren per jaar;
  • 8% vakantiegeld over bruto jaarsalaris;
  • 8,3% eindejaarsuitkering;
  • een bijdrage aan je zorgkostenverzekering;
  • een reiskostenvergoeding;
  • een bijdrage aan je pensioen bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
  • een IPhone en laptop;
  • verschillende trainingen en opleidingen, gegeven door collega’s;
  • versterken van je eigen kracht en zelfregie;
  • individueel arbeidsvoorwaarden keuzepakket.

Deze vacature is verlopen

Recente Vacatures