Wij vragen

Juzt, afdeling Hulp bij Scheiding zoekt kandidaten voor het uitvoeren van de methodiek Ouderschap Blijft; een Ouderschapsbemiddelaar (Jeugdzorgwerker B) voor 24 -32 uur per week

Ouderschapsbemiddeling
Het doel van de bemiddelingsgesprekken bij Ouderschap Blijft is communicatieherstel tussen ex-partners en indien nodig contactherstel tussen uitwonende ouder en kind. Hierbij worden ouders geholpen onderling afspraken te maken over gedeeld ouderschap.

Je hebt de uitdaging om bij het proces te blijven en actief de voortgang te regisseren. Het feitelijk registreren en rapporteren over deze zaken, zowel intern als extern naar ouders, rechtbank, advocaat etc., is een belangrijke taak om het werken bij Juzt, Ouderschap Blijft goed vorm te geven. Hierbij ben je bewust van het krachtenveld dat er speelt voor de betrokkenen, wat helpend is voor het kind perspectief en hoe je de ontwikkeling stimuleert zonder ingezet te kunnen worden voor irrelevante escalatie. Het voeren van bemiddelingsgesprekken vraagt om een specifieke attitude van de hulpverlener. Een objectieve, meervoudige betrokkenheid en ‘warme zakelijkheid’ is noodzakelijk. Kernaspect is niet een hulpverlenende, maar een dienstverlenende houding, gericht op het tot stand brengen van afspraken betreffende de kinderen waar beide ouders zich aan zullen houden. Ouderschapsbemiddeling wordt vanuit verschillende kaders ingezet: vrijwillig, als gevolg van een OTS, maar vooral ook op initiatief van een gerechtelijke (echtscheiding)procedure. De Juridische strijd tussen ouders, gevoelens van verdriet en verlies, financiële onderhandelingen en verschillende fasen in het verwerkingsproces maken dat er een breed palet aan belangen is. De gesprekken met ouders en omgangsbegeleiding vinden in principe plaats op één van de locaties van Juzt. Je contactmomenten spreek je af met cliënten en betrokken partijen, ook in de avond of het weekend.

Functie-eisen:

  • Afgeronde en relevante HBO opleiding en SKJ beroepsregistratie en bij voorkeur ervaring op het gebied van (complex) echtscheidingen.
  • Minimaal 3 jaar ervaring als professional op HBO niveau met een vergelijkbare doelgroep, zicht op de positie van kinderen in conflictsituaties/(echt)scheiding en de invloed hiervan op de ontwikkeling.
  • Positief-actieve houding ten aanzien van conflictueuze situaties.
  • Vaardigheden op het gebied van gespreksvoering en conflictbeheersing alsmede observatie-en uitdrukkingsvaardigheden worden daarbij vereist.
  • Zelfstandig, planmatig en methodische kunnen werken
  • Een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
  • In bezit van een geldig rijbewijs en een auto
  • Bereidheid tot het werken op 1 avond per week en één keer in de veertien dagen op zaterdag.
  • Inzetbaar voor zaken in het gehele werkgebied van Juzt, Oosterhout, Breda, Roosendaal en Bergen op Zoom. Dit heeft onder andere als consequenties dat van de medewerkers wordt verwacht dat zij flexibel en (vraag gestuurd) voldoende inzetbaar zijn.
  • Per direct inzetbaar.

Ons aanbod

Een uitdagende functie in een klein enthousiast team binnen een dynamisch werkveld. Salariëring en overige primaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO-Jeugdzorg (matrixfunctie Jeugdzorgwerker B, schaal 9, max € 3665,68. Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een eindejaarsuitkering van 8,3 %.

Deze vacature is verlopen