Wij vragen

Voor het servicebureau HR, locatie Heeze, zijn we op zoek naar een administratief medewerker die expert is als het gaat om HR-gerelateerde administratieve werkzaamheden.

Als administratief medewerker van het servicebureau HR ben je op de eerste plaats verantwoordelijk voor het ondersteunen in - en bewaken van - veel voorkomende HR-processen zoals het indiensttredingsproces en verzuim.

Je bent op de hoogte van de wetgeving over o.a. arbeidsovereenkomsten, ziekteverzuim en arbeidsomstandigheden. Je plant arbeidsvoorwaardengesprekken en beheert de agenda van de bedrijfsarts. Daarnaast beantwoord je vragen over bedrijfs- en cao-regelingen die telefonisch of per mail door klanten worden gesteld.

Taken uit Medewerkersplein (personeelssysteem) zoals het maken van arbeidsovereenkomsten of uitdienstverklaringen, pak jij op. Tenslotte verricht je ondersteunende werkzaamheden voor de afdeling HR.

Je bent een zelfstandige professional, integer en kwaliteitsgericht. Initiatief nemen en meedenken is belangrijk. Omdat je komt te werken in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is, heb je een flexibele instelling, weet je prioriteiten te stellen en beschik je over een groot organisatorisch vermogen. Jij zet je samen met je collega’s vol passie in voor een georganiseerd en resultaatgericht servicebureau.

Je beschikt over een MBO werk- en denkniveau. Daarnaast heb je ervaring als administratief medewerker binnen een HR-afdeling. Ervaring met AFAS Profit is een pré.

Wat wij van jou verwachten

Bij Kempenhaeghe staat de cliënt centraal. Wij verwachten dat onze waarden ‘uitzonderlijk betrokken, continue ontwikkelend, combineren van perspectieven, toonaangevend en verbinden om samen te groeien’, ook jouw waarden zijn en dat je deze uitdraagt in je werk en naar je collega’s.

Ons aanbod

De dienst Personeel en Organisatie wordt gevormd door HR partners en het servicebureau. De HR partners adviseren en ondersteunen de verschillende centra op het gebied van HRM-beleidsvraagstukken, werving en selectie en de professionalisering van onze medewerkers.

Het servicebureau ondersteunt onder andere op het gebied van personeelsbeheer, verzuim en informatievoorziening over cao, regelingen en personeelsvoorzieningen.

Kempenhaeghe biedt zijn medewerkers uitstekende arbeidsvoorwaarden. De arbeidsvoorwaarden zijn ontleend aan de cao-Ziekenhuizen. Wij bieden een aanstelling voor 28 uur per week. Deze uren worden verdeeld over 4 dagen. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring en vindt plaats in FWG-35, maximaal € 2.665,00 bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Er is een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag, beiden structureel van 8,33%. Met het Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden bestaat de mogelijkheid om eigen keuzes te maken in een deel van de arbeidsvoorwaarden.

We bieden een veelzijdige functie in een informele en collegiale werksfeer. Je gaat werken in een organisatie waarin aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling. Zo wordt bijvoorbeeld de mogelijkheid geboden om jezelf te ontwikkelen via een online leeromgeving door middel van vele modules van Goodhabitz.

Deze vacature is verlopen

Vorige Volgende