Wij vragen

Beste manager Finance & Control,

ben jij die ontwikkelingsgerichte en gedreven manager Finance & Control?


Hoe ziet je werkdag eruit?

  • Als manager Finance & Control ben je aanspreekpunt voor financiële vraagstukken binnen Kempenhaeghe;
  • Je stelt proactief rapportages en analyses op en geeft proactief signalen af waardoor de raad van bestuur en het management de juiste sturing kunnen geven op de strategische doelstellingen;
  • Je bent een verbinder, denkt en handelt centra-overstijgend;
  • Je bent in staat te delegeren zodat de medewerkers van de afdeling kunnen excelleren;
  • Je adviseert als businesspartner de raad van bestuur en budgethouders en neemt actief deel aan mening- en besluitvormingsoverleggen.
  • Je bent verantwoordelijk voor het managen, coördineren en optimaliseren van de financieel administratieve processen en controlcyclus;
  • Je hebt een heldere visie op de bijdrage die de afdeling Finance & Control moet leveren om de strategische plannen van Kempenhaeghe te ondersteunen.
  • Als coachende manager zorg je dat de medewerkers het beste uit zichzelf kunnen halen en zichzelf blijven ontwikkelen; je laat ze ‘shinen’ in de organisatie.
  • Vanzelfsprekend werk je met het team aan de verdere ontwikkeling van de afdeling Finance & Control.
  • Je bent een financieel visionair, met humor, zelfreflectie, daadkracht en teamspirit.


Over Finance & Control
F&C is de financiële facilitator op strategisch, tactisch en operationeel niveau bij de bedrijfsvoering van Kempenhaeghe. F&C richt zich proactief, gevraagd en ongevraagd op het bijdragen aan het (financieel) beheersen van de Kempenhaeghe-organisatie.
Vanuit de (strategische) doelstellingen van Kempenhaeghe volgt en vertaalt F&C interne en externe ontwikkelingen naar informatie, advies en acties om de Kempenhaeghe-organisatie (financieel) beheersbaar te houden.
De dienst Finance & Control bestaat uit 26 medewerkers, verdeeld over de onderdelen financiële administratie en zorgfacturering, personeels- en salarisadministratie en planning & control.

Wat neem je mee?

  • Een afgeronde relevante wo-opleiding (bedrijfseconomie, accountancy of vergelijkbaar) en ruime relevante werkervaring;
  • Je bent een coachende leidinggevende die zijn team laat groeien;
  • Aantoonbare leidinggevende ervaring in een vergelijkbare positie binnen de zorg en/of onderwijs;
  • Kennis van financieringsstromen, zorgkantoren en andere relevante externe stakeholders zoals banken en lokale overheden;
  • Als generalist met vakinhoudelijke expertise heb je ruime kennis van alle aspecten van het vakgebied;
  • Ruime ervaring met strategie- en beleidsvorming, financieel beheer, alsmede met risicomanagement.


Over Kempenhaeghe
Kempenhaeghe is hét specialistisch centrum voor epilepsie, slaapstoornissen of neurologische leer- en ontwikkelingsstoornissen. Er werken specialisten die elke dag het verschil maken voor een kind, een gezin en familie. Op de kleine wooncentra die in en op het terrein van Sterksel (Heeze) liggen, wordt woonzorg geboden aan mensen met een complexe epilepsie en een bijkomende beperking. Expertiseontwikkeling en innovatie kenmerken hier het werken. Door (interne) opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden leer je elke dag een beetje meer van het vakgebied. Bij Kempenhaeghe staan niet alleen de cliënten, maar ook de medewerkers centraal. Doordat we samenwerken met academische ziekenhuizen, universiteiten en onderzoeksinstituten blijf je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen.
Als professional ben jij goed in je werk. Alles wat je doet, doe je vanuit je hart en je wilt de beste zorg voor je cliënten. Dat is waarom jij het leuk vindt om in een omgeving te werken waar we perspectieven combineren, verbinden en samen op zoek gaan naar de beste zorg. Dat doe je niet alleen, samen en in verbinding zorgen wij met elkaar dat we elke dag opnieuw leren en continu in ontwikkeling zijn.

Ons aanbod

  • Een vaste aanstelling;
  • Fulltime, 36 uur gemiddeld per week;
  • Cao Ziekenhuizen, salaris afhankelijk van opleiding en ervaring in FWG 70/75, maximaal € 8.012 bruto bij een fulltime dienstverband;
  • Een uitgebreid Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA), denk aan een mobiele telefoon of lidmaatschap sportschool;
  • Een organisatie waarbij ontwikkeling en opleiding ruimhartig gefaciliteerd worden;
  • Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag, beide structureel 8,33%.

Interesse?

Interesse? Solliciteer dan voor 8 november aanstaande via bijgaande link.

De eerste kennismakingsronde vindt plaats op woensdagmiddag 18 november a.s. en de tweede kennismakingsronde op vrijdagochtend 20 november 2020.

Wil je meer informatie over de functie, neem dan contact op met Nico Geurts, lid raad van bestuur, via T. 040-2279199.

Heb je andere vragen, bel, app of mail naar
Chantal Simar, recruiter via M 06-51142379 of E simarc@kempenhaeghe.nl


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt zeker niet op prijs gesteld.

Vorige Volgende