Wij vragen

Wil jij alvast op 21 maart een kijkje komen nemen op jouw toekomstige werkplek binnen Kempenhaeghe?

Vanwege uitbreiding van in te zetten uren voor onze bewoners zijn wij op zoek naar enthousiaste woonbegeleiders binnen diverse woonafdelingen. Ben jij nieuwsgierig hoe deze werkplekken eruit zien? Schrijf je dan in voor onze kijkochtend zodat je alvast je toekomstige nieuwe werkplek kunt gaan bekijken.

Binnen het Centrum voor Epilepsie Woonzorg zoeken wij voor twee clusters: Woonbegeleiders M/V (60 tot 80%). De vacatures ontstaan binnen de Appelvinkstraat/Reigerlaan en binnen Berkenlaan 1-3-5-7.

Informatie Reigerlaan/Appelvinkstraat 1-3/Berkenlaan 3-9 en Appelvinkstraat 5-7
Bewoners (MCG) hebben ZZP 5, ZZP7 en ZZP 8 indicatie. Binnen deze afdeling wonen in het H-gebouw 4 x 6 bewoners en in de I-gebouwen 2 x 6 bewoners met een ernstige tot zeer ernstige verstandelijke beperking, veelal forse epilepsie en aanvullende problematiek (slecht zien, slecht horen, motorische problematiek). Een enkele bewoner, met name binnen Appelvinkstraat 5-7 vraagt naast verzorging ook extra begeleiding in het gedrag.

Sfeer is een belangrijk speerpunt binnen de afdelingen. Daarnaast speelt voorspelbaarheid en structuur ook een belangrijke rol bij bewoners.

Binnen deze afdelingen werkt ieder binnen zijn eigen team maar werken we ook uitwisselbaar, uithelpen bij andere afdelingen is van toepassing.

Er wordt gewerkt met de methodiek Vlaskamp en Active support.

Informatie Berkenlaan 5-7
De bewoners van Berkenlaan 5 en7 zijn (jong) volwassenen met een lichte tot matige verstandelijke beperking met epilepsie met een intensieve zorg/begeleiding. Zij hebben dagbesteding, welke veelal apart van de woonsituatie wordt geboden. Het accent ligt op het bieden van een veilig en prettig woon/leefklimaat, het ondersteunen en begeleiden van bewoners en het stimuleren van de zelfredzaamheid.

De ondersteuningsvisie ‘Active Support’ is geïmplementeerd in dit hele cluster, waarbij de nadruk ligt op de regie van eigen leven en keuze vrijheid.

Wat wij van jou verwachten
Bij Kempenhaeghe staat de cliënt centraal. Wij verwachten dat onze waarden ‘uitzonderlijk betrokken, continue ontwikkelend, combineren van perspectieven, toonaangevend en verbinden om samen te groeien’, ook jouw waarden zijn en dat je deze uitdraagt in je werk en naar je collega’s.

Je levert een bijdrage aan de totstandkoming, evaluatie en bijstelling van de verpleeg- / begeleidingsplannen van de bewoners. Binnen het 24-uurs continuïteitsproces voer je onder aansturing van de persoonlijk begeleider – in alle voorkomende diensten – de bewonerszorg uit.

Je ziet het als een uitdaging om individuele zorgvragen van bewoners te beantwoorden of om – samen met de bewoner – te ontdekken hoe de kwaliteit van het bestaan te verbeteren. Je bent enthousiast en flexibel en laat jouw goede ideeën horen. Je bent in staat tot zelfreflectie en bereid via leerdoelen het beste uit jezelf te halen. Je kunt feedback geven en goed in teamverband werken.

Je hebt een SAW of V&V-beroepsopleiding op minimaal niveau 4 Je hebt affiniteit met of ervaring in het werken met bewoners met een ernstige verstandelijke beperking en/of ervaring met leefstijlbewoners waar moeilijk verstaanbaar gedrag een rol speelt.

Ons aanbod

Kempenhaeghe biedt zijn medewerkers uitstekende arbeidsvoorwaarden. De arbeidsvoorwaarden zijn ontleend aan de cao-Ziekenhuizen. Inschaling vindt plaats in FWG-groep 40, maximaal € 2.797,00 bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Er is een vakantietoeslag en eindejaarsuitkering, structureel van 8,33%. Het betreft een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Met veel expertise ‘in huis’ biedt Kempenhaeghe je met (bij)scholing volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen.

Je komt te werken in een dynamische werkomgeving met een goede collegiale sfeer. De teams bestaan uit een mix van verpleegkundigen en agogisch opgeleide collega’s. Je werkt in alle voorkomende diensten, met uitzondering van nachtdiensten.

Deze vacature is verlopen

Vorige Volgende