Wij vragen

Beste Persoonlijk begeleider,

"Bied jij ons een fijn thuis met structuur en eigen regie, zodat wij onszelf kunnen zijn?"

Wat ga jij betekenen als persoonlijk begeleider bij de Appelvinkstraat 5-7

Als persoonlijk begeleider heb je grote affiniteit met het werken met jong volwassen mensen met een matige tot ernstige verstandelijke beperking met epilepsie die daarbij ook gedrag laten zien waar een specifieke begeleidingsstijl in wordt gevraagd. Je begeleidt volgens het zorgplan methodisch en doelgericht de bewoner met als doel de gezondheid en he welzijn te bevorderen.

Verder ben je coördinator in de totstandkoming, evaluatie en bijstelling van de zorgplannen van de bewoners. Binnen het 24-uurs continuïteitsproces voer je– in alle voorkomende diensten – de bewonerszorg uit. Je begeleidt en coacht de collega’s woonzorg, daarnaast ben je je bewust van en zet acties in teamprocessen.

Wat neem jij mee

Je bent een zorg professional die stevig in zijn schoenen staat en consequent is. Je

beschikt over zelfreflectie, kunt je grenzen aangeven en bent leergierig van aard.

Je vindt het fijn om onderdeel te zijn van een team maar neemt ook zelfstandig beslissingen als de situatie daarom vraagt. Samen met je collega’s creëer je een huiselijke sfeer waarin duidelijkheid en veiligheid geboden wordt.

Binnen het team draag je bij aan open communicatie. Jij kunt gemakkelijk feedback geven en ontvangen. Teamprocessen vind je interessant en een uitdaging om deze samen met het team vorm te geven.

Daarnaast coördineer je de zorg rondom enkele bewoners op een coachende manier.

Tevens vind je het een sport om te improviseren als de dagelijkse gang van zaken daarom vraagt.

Je beschikt over een afgeronde SAW of V&V-beroepsopleiding op minimaal niveau 4.

Binnen Kempenhaeghe staat de cliënt centraal. Wij verwachten dat onze waarden ‘uitzonderlijk betrokken, continue ontwikkelend, combineren van perspectieven, toonaangevend en verbinden om samen te groeien’, ook jouw waarden zijn en dat je deze uitdraagt in je werk en naar je collega’s.

Over Appelvinkstraat 5-7

De twaalf jong volwassen bewoners binnen deze twee dynamische woningen hebben ZZP 5 en ZZP7 en indicatie. Een aantal van hen wonen hier pas sinds kort. Zij hebben een matige tot ernstige verstandelijke beperking en daarbij veelal forse epilepsie. Zij vragen naast enige verzorging en begeleiding in ADL activiteiten ook begeleiding in het gedrag die samenhangen met bijvoorbeeld hun autisme.

Sfeer is een belangrijk speerpunt binnen de afdelingen. Daarnaast speelt voorspelbaarheid en structuur ook een belangrijke rol bij bewoners.

Er wordt gewerkt met de methodiek Vlaskamp en Active support.

Over Kempenhaeghe

Elke dag maakt Kempenhaeghe het verschil voor een kind, een gezin, een familie. Wij helpen cliënten met hun diagnose of beperking meer perspectief te krijgen. Door kennis en aandacht krachtig te combineren, verbindingen te leggen en onszelf continu te ontwikkelen. Onze centra werken met 1.200 medewerkers aan gespecialiseerde multidisciplinaire zorg voor mensen met epilepsie, slaapstoornissen of neurologische leer- en ontwikkelingsstoornissen. Het Centrum voor Epilepsiewoonzorg is één van de centra. Dit biedt woonzorg aan mensen met complexe epilepsie en een bijkomende beperking. Het centrum heeft haar moderne hoofdlocatie in Sterksel (Heeze) met buitenhuizen in de naburige dorpen. Expertiseontwikkeling en innovatie zijn strategische pijlers voor Kempenhaeghe en ook zichtbaar in het Centrum voor Epilepsiewoonzorg. Daarnaast werkt Kempenhaeghe samen met vooraanstaande academische ziekenhuizen, universiteiten en onderzoeksinstituten. Meer over Kempenhaeghe lees je op www.kempenhaeghe.nl.

Ons aanbod

Kempenhaeghe biedt zijn medewerkers uitstekende arbeidsvoorwaarden en ontwikkelmogelijkheden. De arbeidsvoorwaarden zijn ontleend aan de Cao Ziekenhuizen. Wij bieden aanstellingen voor onbepaalde tijd. De omvang van het dienstverband is 28 tot 32 uur per week. Inschaling vindt plaats in FWG-groep 45, maximaal € 3.225 bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Er is een vakantietoeslag en eindejaarsuitkering, beide structureel van 8,33%.

Wij bieden medewerkers kansen om door te groeien, zowel in mbo- als hbo-niveau. Ook bieden wij mogelijkheden door te groeien naar een expertfunctie.

Met het Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) bestaat de mogelijkheid om eigen keuzes te maken in een deel van de arbeidsvoorwaarden.

We bieden een veelzijdige functie in een informele en collegiale werksfeer. Je gaat werken in een organisatie waarin aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling.

Interesse?

Voor meer informatie over de functie neem je contact op met Gitthy Thielen, clustermanager, via M. 06-53353652

Voor vragen over de inhoudelijke sollicitatieprocedure neem je contact op met het

HR Servicebureau op via secretariaatP&O@kempenhaeghe.nl of via T. 040-2279275.

Of stel je vraag aan Chantal Simar, recruiter, via M. 06-51142379 of via simarc@kempenhaeghe.nl

Heb je interesse in de functie, solliciteer dan voor 1 maart 2020. Wij ontvangen bij voorkeur jouw sollicitatie wel zo snel mogelijk zodat we eventueel al voor de sluitingsdatum met elkaar in gesprek kunnen gaan.

De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern uitgezet. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang boven externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Kempenhaeghe. Alle kennis. Alle aandacht.

Vorige Volgende