Wij vragen

Ben jij een ondernemende en daadkrachtige manager met een passie voor de revalidatie-/herstelzorg? Past het aansturen van een grote zorglocatie helemaal bij jou? Dan maken we graag kennis met je!

Jouw werkzaamheden

Jij bent als leidinggevende een kei in het bieden van een optimale ondersteuning van de primaire bedrijfsprocessen op onze prachtige locatie in Velp. Je staat voor je medewerkers en je bent hét gezicht van de locatie voor zowel voor de herstelzorg die we bieden als voor de woonzorg. Je weet deze afdelingen onderling goed met elkaar te verbinden en de onderlinge zorg af te stemmen. Je geeft direct leiding aan de teamleiders Zorg & Facilitair en daarmee indirect aan verpleegkundigen en andere uitvoerende medewerkers (ongeveer 100).

Het is jouw rol om medewerkers optimaal te laten functioneren en om de doelstellingen te realiseren op het gebied van medewerkerstevredenheid, cliënttevredenheid, kwaliteit van zorg en financiën. Je levert een bijdrage aan het continue verbeterproces om tot een optimale en kwalitatief sterke bedrijfsvoering te komen. Je bent een echte verbinder met sterke coachende vaardigheden. Daadkracht, empathisch vermogen en ondernemerschap zijn eigenschappen die op jou van toepassing zijn om deze functie tot een succes te maken.

Wat jij meebrengt

  • Minimaal een afgeronde HBO (zorg)opleiding, eventueel aangevuld met een bedrijfskundige opleidingen/cursussen en tenminste 5 jaar leidinggevende ervaring
  • Deskundigheid op het gebied van revalidatie-/ herstelzorg en wet- en regelgeving binnen de ouderenzorg
  • Je bent tactvol en je hebt een duidelijke visie. Je bent besluitvaardig met een zakelijke (zorg)instelling
  • Sterke sociale- en communicatieve vaardigheden in verband met diverse te onderhouden relaties (cliënten, bewoners, familieleden/ belanghebbenden)

Ons aanbod

Wat wij bieden

  • Een zelfstandige functie met een prachtige werkplek gelegen in het groene Velp (N-B)! Je werkt in een fijne en inspirerende werkomgeving waar alles draait om de wensen en behoeften van onze cliënten en bewoners
  • Een marktconform salaris met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering en de mogelijkheid om jezelf volop te ontwikkelen binnen een snelgroeiende, internationale zorgorganisatie met ambitie
  • Een contract voor de duur 12 maanden voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband
  • Vanuit onze basiswaarden verantwoordelijkheid, welwillendheid, transparantie en initiatief bieden we ouderen iedere dag de allerbeste zorg! Met hart en ziel, dat is waar wij voor staan.

Dores Herstelzorg Residentie Mariëndaal


Wij hechten veel waarde aan de kwaliteit van zorg en daarmee ook aan de expertise van onze medewerkers. Alle medewerkers in de zorg bij ons zijn gediplomeerd en delen een passie voor de ouderenzorg. In nauwe samenspraak met de verschillende zorgdisciplines wordt de zorg onderling afgestemd. Het kernteam specialisten bestaat uit een specialist oudergeneeskunde of physician assistant, fysiotherapeut, ergotherapeut, verpleegkundige en eventueel diëtist, logopedist. Uiteraard faciliteren en motiveren wij onze medewerkers waar mogelijk zodat we samen de beste herstelzorg kunnen bieden aan kwetsbare ouderen. Benieuwd naar onze sfeervolle zorglocaties? https://www.doresherstelzorg.nl/zorglocaties/residentie-mariendaal/

Dores Herstelzorg is onderdeel van Korian Nederland. De Korian Groep is een van de grootste en meest vooruitstrevende organisaties voor zorg, welzijn en ondersteuning voor ouderen in Europa. Wij werken volgens een écht persoonlijke aanpak, waarbij positiviteit en kwaliteit van leven altijd centraal staan. In Nederland telt Korian ongeveer 40 zorglocaties en dit aantal zal in de toekomst nog verder toenemen.

Interesse?

Interesse?

Solliciteer direct hieronder of mail je cv en motivatie uiterlijk 18 januari 2021 naar vacature@korian.nl onder vermelding van Locatiemanager Mariëndaal. Wij nemen zo spoedig mogelijk na ontvangst van je sollicitatie contact met je op. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 21 januari 2021. Een assessment maakt mogelijk deel uit van de selectieprocedure.

Neem voor inhoudelijke vragen over deze functie contact op met Elke van het Erve, locatiemanager A.I., 06-57747506. Voor informatie over de procedure kun je contact opnemen met Babet Markerink, recruiter, 06-82646924.

Vorige Volgende