Wij vragen

  • Wij zoeken specifiek naar professionals die een passie hebben voor het werken met mensen die intensieve zorg nodig hebben en soms onbegrepen gedrag laten zien.
  • We vragen creativiteit, doorzettingsvermogen en een frisse positieve kijk op uitdagende zorgvragen.
  • Naast het bezitten van een zorgdiploma niveau 3 en positieve referenties, zoeken wij mensen die hun kwaliteit en vaardigheden kunnen inzetten zodat zij tot daadwerkelijke toegevoegde waarde komen voor de mens, bewoners en collega’s.
  • Ter ondersteuning bieden wij je een training waarin je geschoold wordt om BIG handelingen uit te mogen voeren voor zover je dat niet hebt gehad in je opleiding.
  • Naast het kunnen bieden van primaire verzorging van onze bewoners (ADL ondersteunen en/of overnemen) zoeken wij mensen die kunnen omgaan met dubbeldiagnostiek en uitdagende somatische zorgvragen (complexe casuïstiek).

Ons aanbod

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract
  • Salariëring volgens FWG VVT, schaal 35
  • Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, o.a. fiets- en mobiel devicesplan en korting op een bedrijfsfitnessabonnement
  • Werktijden: nachtdiensten, volgens rooster
  • Voor vragen over de inhoud van deze functie, kan contact worden opgenomen met Jacqueline van Eijk, teammanager zorg, tel. 0413-298100
  • Wij vragen voor al onze nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan, zodat we zeker weten dat jij als nieuwe collega helemaal past in onze organisatie. De kosten die je hiervoor maakt vergoeden wij.

Interesse?

Sollicitatiebrieven met motivatie en cv naar vacature@laverhof.nl onder vermelding van het vacaturenummer 09-21.

Vorige Volgende