Wij vragen

Help jij onze bewoners bij de dagelijkse zorg en heb je oog voor hun welzijn door de dag heen? Samen met jouw collega’s geef je zorg en aandacht aan onze bewoners met een somatische zorgvraag.

Wat ga jij doen?

  • Je ondersteunt bewoners met een somatische zorgvraag en levert een bijdrage aan het zorgleefplan. Het zorgleefplan is bedoeld om de bewoner zoveel mogelijk zelf de regie te geven over de zorg die hij/zij krijgt. Kwaliteit van leven staat hierbij centraal.
  • Je zorgt dat het zorgplan met alle betrokkenen is afgestemd. Je hebt contact met familie, collega’s en specialisten uit andere disciplines.
  • Je signaleert veranderingen en bespreekt deze met betrokkenen en levert bijdrage aan het evalueren en bijstellen van het zorgleefplan als de situatie daarom vraagt..
  • Je biedt dagelijks professionele verzorging volgens het zorgleefplan en verricht daarbij verpleegtechnische handelingen, binnen je eigen bevoegd- en bekwaamheid.
  • Je biedt de beste kwaliteit van zorg en begeleiding, gericht op het welbevinden van de bewoner en draagt zorg voor een prettige woon- en werksfeer.

Wie ben jij?
Je hebt een diploma Verzorgende niveau 3 IG, of een vergelijkbaar diploma (woonbegeleider mmz niveau 3 of 4, social work). Met jouw zorghart kun je goed aanvoelen wat onze bewoners nodig hebben. Je weet goed prioriteiten te stellen en kan met een kritische blik naar kwaliteit van zorg en werkprocessen kijken.

Ons aanbod

  • Een jaarcontract van 24 – 32 uur met uitzicht op een vast contract. Andere contractvormen zijn bespreekbaar.
  • Een brutosalaris tussen de € 1.960,02 en € 2.845,21 o.b.v. 36 uur (FWG VVT: schaal 35).
  • Beweging en ontwikkeling met ons ruime aanbod doelgroepgerichte scholing.
  • Vakantiegeld en een eindejaarsuitkering
  • Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, o.a. fiets- en mobiel devicesplan en korting op een bedrijfsfitnessabonnement.

Wij vragen voor al onze nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan, zodat we zeker weten dat jij als nieuwe collega helemaal past in onze organisatie. De kosten die je hiervoor maakt vergoeden wij.

Interesse?

Heb je vragen over de inhoud van deze functie dan kun je contact opnemen met teammanager Irene Rijkers via tel. 0413-337500.

Wil je solliciteren? Stuur jouw motivatie en cv naar vacature@laverhof.nl onder vermelding van vacaturenummer 15-22.

Recente Vacatures