Wij vragen

Voor deze uitdagende functie zoeken wij een communicatief vaardige wijkverpleegkundige met een grote mate van zelfstandigheid. Je taken bestaan onder andere uit:

  • Samen met cliënten en familiezorgers inzorgname uitvoeren: screening, verpleegkundige diagnose, afspraken maken met betrekking tot mogelijkheden en behoeften van de cliënten, daarbij kijkend naar de zelfredzaamheid van de cliënt.
  • Coördinatie van zorg en toetsen van nakomen van afspraken.
  • Geven van advies, voorlichting en instructie vanuit de verpleegkundige achtergrond, ook bij eventuele crisissituaties.
  • Aanspreekpunt voor huisartsen, praktijkondersteuners, maatschappelijk werk en andere betrokkenen.
  • Contacten leggen en onderhouden in het werkgebied.
  • Uitvoerende werkzaamheden op het gebied van verzorging en verpleging.

Onze ideale kandidaat:

  • Diploma HBO-V en een geldige BIG-registratie
  • Werkervaring en kennis van ontwikkelingen in de thuiszorg.
  • Op de hoogte van de sociale kaart van het werkgebied.
  • Stelt zelfredzaamheid en regie bij cliënt centraal.
  • Ziet het leervermogen van cliënt en omgeving.
  • In staat anderen te motiveren en te stimuleren.
  • Goede contactuele eigenschappen, is cliëntgericht en een goede netwerker.
  • Neemt initiatieven, is zelfstandig en ondernemend.
  • In het bezit van rijbewijs en auto.

Ons aanbod

  • Start met een jaarcontract van 28 tot max. 36 uur per week, met uitzicht op een vaste aanstelling voor onbepaalde tijd
  • Arbeidsvoorwaarden conform CAO VVT. Salariëring volgens FWG 3.0, schaal 50.
  • Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Voor vragen over de inhoud van deze functie, kan contact worden opgenomen met
  • Jolanda Oerlemans, teammanagers, tel.nr. 073-5443300.
  • Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling.

Interesse?

Sollicitatiebrieven met curriculum vitae naar vacature@laverhof.nl onder vermelding van vacaturenummer 82.