Wij vragen

Het procesmatig werken naar een hoger niveau tillen is nooit klaar. Geeft dat jou stress of juist voldoening? Het Leger des Heils regio Zuidoost zoekt een Kwaliteitsmanager die onze procedures optimaliseert door de juiste vragen te stellen en passend advies te geven.

Functieomschrijving

Nieuwsgierigheid vinden wij een positieve eigenschap. Jij moet namelijk van heel veel dingen best wat afweten. Zo ben je verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van het kwaliteitsmanagementsysteem. Je voert zelf interne audits uit en bij externe audits faciliteer je de auditor en onze teamleiders. Je geeft input voor het opstellen van de meerjarenbeleidsplannen en bent betrokken bij zorginkoop en aanbestedingen. Je voorziet ons MT van gevraagd en ongevraagd advies. Je houdt ontwikkelingen en wetswijzigingen bij en voert deze proactief door. Op het gebied van AVG ben jij aandachtfunctionaris binnen onze regio. Ook participeer je in onze landelijke vakgroep van kwaliteitsmanagers. Je rapporteert aan onze Regiodirecteur.

Je bent ook verantwoordelijk voor de PRISMA-onderzoeken bij incidenten. Via gesprekken met betrokkenen en dossieronderzoek bekijk jij of er signalen gemist zijn en of een situatie voorkomen had kunnen worden. Daarop baseer jij je aanbevelingen om het beleid en de kwaliteit van zorg nog verder te verhogen. Daarnaast fungeer je als klachtenfunctionaris voor onze cliënten en volg je de klachtenprocedure die onze stichting heeft opgesteld.

Samenvattend is alles erop gericht dat ons kwaliteitsbeleid nog verder verbeterd wordt: van voorstel tot realisatie en evaluatie. En dat alles houd je netjes bij in het kwaliteitshandboek, zodat iedereen altijd alles kan vinden.

Functie-eisen

Onze nieuwe Kwaliteitsmanager:

  • bezit een Hbo-diploma en is aanvullend geschoold op het gebied van Kwaliteit & Management of vergelijkbaar
  • heeft aantoonbaar werkervaring in een soortgelijke rol
  • is communicatief sterk en heeft organisatie- en omgevingssensitiviteit
  • heeft een christelijke geloofsovertuiging en onderschrijft de doelstellingen van het Leger des Heils

Ons aanbod

Arbeidsvoorwaarden

Direct en indirect krijg je als Kwaliteitsmanager bij het Leger des Heils veel voldoening: samen helpen we de meest kwetsbare mensen in de samenleving. Daarnaast kun je rekenen op:

  • een overeenkomst voor 12 maanden met uitzicht op een vast contract;
  • veel afwisseling in je werk in een vrije rol zonder vastomlijnde kaders;
  • een contract van 32 uur per week;
  • een beloning afhankelijk van je opleiding en werkervaring in schaal 9 van de cao Sociaal Werk (€2.884,- tot 4.252,- o.b.v. 36 uur);
  • een Individueel Keuzebudget (incl. 13e maand), loopbaanbudget (voor duurzame inzetbaarheid) en een goede pensioenregeling (Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn).

Bedrijfsinformatie

Als Leger des Heils helpen wij kwetsbare mensen in de maatschappij. Bijna 300 medewerkers en honderden vrijwilligers in regio Zuidoost zetten zich in om jaarlijks meer dan 1.000 deelnemers te ondersteunen. Dat doen we middels beschermd wonen, kortdurende opvang, gezinsbegeleiding, dagopvang, nachtopvang en sociale activering en dagbesteding.

Je participeert in het vakgroep overleg kwaliteitsmanagers van de stichting W&G en neemt in voorkomende gevallen deel aan taakgroepen binnen W&G.

Interesse?

Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken.

Je kunt tot en met maandag 30 november a.s. reageren via de button ‘Solliciteer’ bij de vacature op WerkenbijhetLegerdesHeils.nl.

Eerst meer weten? Neem dan contact op met Regiodirecteur Harrie de Heer op 06 – 5172 4592.

Conform ons werving - en selectiebeleid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vorige Volgende