Wij vragen

Libra Revalidatie & Audiologie biedt medisch specialistische diagnostiek, behandeling en begeleiding aan volwassenen en kinderen met een lichamelijke, cognitieve en/of auditieve beperking. Met ruim 750 professionals en vrijwilligers bieden we van harte zorg op een manier die onszelf zou aanspreken.

Libra Revalidatie & Audiologie vraagt op korte termijn een

Teammanager Audiologie
36 uur gemiddeld per week

Ben jij een authentieke en daadkrachtige leider die samen met de teams bouwt aan doorontwikkeling en professionalisering? Solliciteer dan direct!

Wat ga je doen?
• Je geeft op een coachende manier leiding, passend bij het model zelfsturing, aan de multidisciplinaire teams op de locaties Tilburg, Breda en Eindhoven;
• Je bent samen met een collega teammanager integraal verantwoordelijk voor de realisatie van de doelstellingen en de beleidsontwikkeling binnen de sector Audiologie;
• Je hebt tevens een nauwe samenwerking met de medisch manager (klinisch fysicus audioloog) en de sectormanager binnen de sector Audiologie;
• Je zorgt samen met de teams voor een adequate inrichting van de werkprocessen en andere organisatorische voor¬waarden;
• Je bent in staat om een cultuurverandering in te zetten;
• Je onderhoudt relevante interne en externe contacten (in de zorgketen) en zorgt voor een goede samenwerking en heldere communicatie;
• Je bent in staat talenten in het team te herkennen en deze samen met het team te benutten voor de teamopbouw. Je speelt daarbij een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling naar zelfsturende teams.

Jouw kennis en vaardigheden;
• Je hebt academisch werk- en denkniveau;
• Je bent academisch of HBO opgeleid in bedrijfskundige richting;
• Je hebt enkele jaren relevante ervaring met het leidinggeven aan teams, het bewerkstelligen van veranderingen en het leiden van projecten;
• Je hebt affiniteit met de doelgroep; kinderen, jongeren en volwassenen met een beperking op het gebied van gehoor-, spraak- en taal.

Ons aanbod

• Een arbeidsovereenkomst voor 36 uur voor de duur van één jaar, met mogelijk voortzetting voor onbepaalde duur;
• Een salaris maximaal € 5.257,- op basis van 36 uur, afhankelijk van ervaring;
• Een informele en vriendelijke sfeer;
• Persoonlijke ontwikkeling en collegialiteit;
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO-Ziekenhuizen.

Deze vacature is verlopen

Vorige Volgende