Wij vragen

Hou jij van uitdagingen en van een omgeving waar mensen het middelpunt zijn?
solliciteer dan direct voor:

Beleidsmedewerker Kenniscentrum
aandachtsgebied Opleiden
24 uur per week

Het Kenniscentrum
We zijn op zoek naar een gemotiveerde en enthousiaste beleidsmedewerker.
Het Kenniscentrum, bestaande uit 8 medewerkers, geeft advies en ondersteuning aan de Raad van Bestuur en het management van de organisatie bij het voorbereiden, ontwikkelen en implementeren van beleid op de terreinen onderzoek, innovatie, kwaliteit & veiligheid en opleiden.

Wat ga je doen?
Als beleidsmedewerker ziet je dag er iedere dag anders uit.
Je houdt je bezig met:
• Het signaleren van relevante ontwikkelingen, behoeften, trends en veranderingen met name op het gebied van opleiden.
• Het op eigen initiatief komen met voorstellen voor nieuw of aangepast beleid en dit implementeren.
• Het ondersteunen bij het opstellen van projectplannen en plannen van aanpak, in de rol van procesbegeleider en zelf (indien van toepassing) inhoudelijk hieraan bijdragen.
• Het bijdragen aan ontwikkeling van een optimaal leerklimaat met o.a. inzet van het digitaal leerportaal.
• Het adviseren over en implementeren van effectieve leermiddelen die organisatie ontwikkelingen kunnen faciliteren waar nodig.
• Het verbinden en samenwerken met de andere pijlers van het Kenniscentrum (innovatie, onderzoek, kwaliteit en veiligheid), evenals de andere stakeholders in de organisatie om in gezamenlijkheid een hoger rendement uit leren te halen.
• Samenwerken met opleidingsprofessionals van andere revalidatiecentra.


Wat zoeken we?
We zoeken een nieuwe collega met:
• Academisch werk- en denkniveau, een relevante afgeronde opleiding op HBO of academisch niveau, zoals opleidingskunde of onderwijskunde.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring.
• De kwaliteiten om zelfstandig te werken, maar ook actief zoekt naar de samenwerking met anderen.
• Aantoonbaar analytisch vermogen en adviesvaardigheden. Je kunt onderwerpen snel eigen maken en verbanden leggen. Je houdt overzicht en gebruikt dit bij het begeleiden van projecten.
• De vaardigheid om snel te verbinden, anderen te inspireren en enthousiasmeren op het gebied van opleiden; Met jouw innovatieve ideeën maak jij het verschil!
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
• Aantoonbare competenties op het gebied van de kernwaarden van het kenniscentrum; betrouwbaar, professioneel, in beweging.

Ons aanbod

• Een arbeidsovereenkomst voor 24 uur per week voor de duur van een jaar, met mogelijkheid tot verlenging.
• Je werkt vanuit locatie Blixembosch in Eindhoven, maar bent ook bereid om naar andere locaties te reizen.
• Een salaris van maximaal € 4.227,- (FWG-functiegroep 55) op basis van 36 uur, afhankelijk van ervaring.
• Informele vriendelijke sfeer
• Persoonlijke ontwikkeling en collegialiteit
• Ruimte voor eigen initiatief (zelfsturende teams)
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO-Ziekenhuizen.

Interesse?

Nog vragen?
Caroline Schafrat, teamanager Kenniscentrum beantwoordt ze graag. Tel. 088-3132062.
Stuur je sollicitatiebrief met CV vóór 16 augustus op via werken@libranet.nl o.v.v. vacaturenummer 2107ST13.

De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 23 augustus.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern verspreid. Interne kandidaten van Libra Revalidatie & Audiologie genieten de voorkeur.

Past deze vacature niet bij jou, maar ken je iemand bij wie deze wel past? Delen is fijn!

Over Libra Revalidatie & Audiologie
Libra Revalidatie & Audiologie biedt medisch specialistische diagnostiek, behandeling en begeleiding aan volwassenen en kinderen met een lichamelijke, cognitieve en/of auditieve beperking. Met ruim 750 professionals en vrijwilligers bieden we van mensgerichte zorg.

Vorige Volgende