Wij vragen

Hoe leveren we elke dag die hoge kwaliteit waar onze cliënten behoefte aan hebben? En hoe zorgen we dat er sprake is van veilige zorg voor cliënt en medewerker? Deze vragen staan centraal binnen de afdeling Kwaliteit & Veiligheid. Ga jij met ons deze uitdaging aan?

Wat zijn jouw werkzaamheden
Als beleidsadviseur Kwaliteit & Veiligheid ondersteun en adviseer je directie, management en teams met betrekking tot kwaliteit en veiligheid van de cliëntenzorg en de organisatie. Je volgt en signaleert relevante ontwikkelingen voor de organisatie, je analyseert deze ontwikkelingen en vertaalt deze naar heldere adviezen en beleidsplannen.
Je ontwikkelt beleid - uiteraard binnen de kaders van Lunet zorg - en hebt een actieve rol bij de communicatie, implementatie en borging hiervan.
Je ondersteunt kwaliteitscommissies zoals de commissie VrijheidsBeperkende Maatregelen (VBM), begeleidt externe toetsingen en je neemt als lid of voorzitter deel aan projectteams. In je rol als adviseur weet je te schakelen tussen een adviserende, controlerende en faciliterende rol. Je vindt het een uitdaging om het kwaliteitsbewustzijn van Lunet zorg uit te dragen en stevig op de kaart te zetten.

Wat bieden wij jou
In deze functie kun je uitzien naar een afwisselende baan in een prettige werksfeer binnen een team wat openstaat voor jouw inbreng en ideeën. Je krijgt mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en om je kennis en kwaliteiten breed in te zetten, binnen de afdeling Kwaliteit & Veiligheid en de organisatie. Jouw werk is in grote mate flexibel in te delen en biedt daarom veel zelfstandigheid.

Wat we graag zien

  • Dat je in het bezit bent van een relevante afgeronde opleiding op academisch niveau (bijvoorbeeld gezondheidswetenschappen, beleid en beheer, bedrijfskunde) met aanvullende kennis op het gebied van kwaliteit en projectmanagement;
  • Meerdere jaren werkervaring als beleidsadviseur en projectmatig werken;
  • Ervaring in het adviseren en in het schrijven van beleidsstukken en procedures;
  • Dat je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Een grote alertheid op (digitale) ontwikkelingen binnen het vakgebied en je kennis gevraagd en ongevraagd deelt met anderen binnen de organisatie;
  • Dat je in staat bent wet- en regelgeving te vertalen naar de praktijk en dit op een motiverende en stimulerende wijze over te brengen aan collega’s;
  • Dat je verantwoordelijkheid neemt, ondernemend bent en creatief in het bedenken van oplossingen;
  • Dat je je soepel beweegt in het krachtenveld van bestuur, management, stafdiensten en zorgteams; je bent een gelijkwaardige gesprekspartner;
  • Kennis en ervaring met Lean (greenbelt) is een pre.


Dienstverband
Het betreft een dienstverband voor 28-36 uur. Wij bieden je in eerste instantie een jaarcontract dat bij gebleken geschiktheid zal worden omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd.

Wij werken
Tijdens kantooruren; de werkdagen worden in overleg vastgesteld.

Arbeidsvoorwaarden
De cao Gehandicaptenzorg is van toepassing. De functie is conform FWG 3.0 ingedeeld in schaal 55 met een maximum salaris van € 3.948,- bruto per maand, exclusief onregelmatigheidstoeslag. Daarnaast krijg je in juni 8% vakantiegeld en in december een eindejaarsuitkering van 7,05%.

Binnen Lunet zorg bestaat de mogelijkheid om gebruik te maken van het Lunet zorg Pluspakket, waarmee bepaalde persoonlijke arbeidsvoorwaarden op een fiscaal vriendelijke manier verruild kunnen worden.

Over Lunet zorg
Lees hier meer over wie we zijn en wat we doen

Heb je nog vragen?
Ben je enthousiast en heb je nog vragen? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Leonie Claes manager Kwaliteit & Veiligheid, via telefoonnummer 088 551 9158.

Solliciteer!
Heeft deze vacature je interesse gewekt en herken je jezelf in dit profiel, dan nodigen wij je van harte uit te reageren. Wij ontvangen je motivatie en cv graag uiterlijk 6 augustus 2018. Je kunt solliciteren via de ‘solliciteren’ button op deze pagina.

Een presentatie- of schrijfopdracht kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure.

Alle nieuwe medewerkers dienen vóór indiensttreding bij Lunet zorg een “Verklaring Omtrent het Gedrag” voor hun functie bij Lunet zorg aan te vragen en te overhandigen.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Vorige Volgende