Wij vragen

Logeerhuis Donksbergen is een locatie gelegen op woonpark De Donksbergen in Duizel waar kinderen en jongeren met een matige tot ernstige ontwikkelingsachterstand of verstandelijke beperking komen spelen en logeren. Voor ons jonge en enthousiaste team zijn wij op zoek naar versterking.

In deze omgeving kom je te werken
Het team maakt naast het logeerhuis, onze hoofd locatie, gebruik van de BSO, een opvanglocatie op het woonpark. Beide locaties hebben een huiselijk karakter. Hier ondersteunt het team bij de ontwikkeling en opvoeding van kinderen en is deskundig op het gebied van onder meer autisme spectrum stoornissen (ASS), ADHD en gedragsstoornissen.

Vanuit de cliënt
Zowel de leeftijd als het niveau van de kinderen varieert tussen de 5 en 18 jaar. De kinderen die komen logeren wonen nog thuis. Kinderen komen logeren om de thuissituatie te ontlasten, ter overbrugging van de zorg of om te wennen aan een andere leefomgeving als voorbereiding op het verlaten van het ouderlijk huis. Binnen het logeerhuis en de BSO wordt er begeleiding geboden aan de kinderen, zodat zij hun vrije tijd op een prettige manier invullen. Uitgangspunt hierbij is: zorg op maat.

Vanuit het team
Met een team van jonge, enthousiaste collega’s zetten we ons elke dag vol passie in. Wij houden van flexibiliteit, openheid, leren van elkaar en gaan voor de best mogelijke zorg.

Wij werken
Conform rooster. De werktijden zijn onregelmatig en bevatten diensten tussen 7:00u en 22:00u. We zoeken iemand die in de weekenden en (school)vakanties veel beschikbaar is.

Wat bieden we jou

  • Een afwisselende baan, want door de diverse doelgroep is geen dag hetzelfde;
  • Werken in een ervaren, enthousiast en zelfstandig team;
  • Naast dit contract is er altijd de mogelijkheid om meer uren te werken via de flex-poule.

Wat we graag zien

  • Een afgeronde beroepsopleiding Zorg en Welzijn op minimaal kwalificatieniveau 3;
  • Of je zit in het laatste jaar van een beroepsgerichte Hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work of Pedagogiek;
  • Iemand die zelfstandig kan werken en een teamspeler is, gericht op samenwerking.
  • Iemand die affiniteit heeft met de doelgroep en enige ervaring heeft met ASS/ADHD en gedragsproblematiek;
  • Iemand die rust kan bewaren op hectische momenten;
  • Iemand die begrijpt wat het voor ouders en kinderen betekent als een kind naar de opvang of uit logeren gaat;
  • Iemand die creatief is in het bedenken van individuele activiteiten en activiteiten in groepsverband;
  • Iemand die goede communicatieve vaardigheden bezit, zowel schriftelijk als verbaal.
    Iemand die flexibel is in het draaien van diensten en actief mee kan denken in het team.

Dienstverband
Wij zijn op zoek naar twee nieuwe collega’s. Het betreft elk een dienstverband voor zo’n 9 uur per week gemiddeld. In het rooster betekent dit ongeveer 2 weekenden werken per maand. We overleggen samen wat passend is. Mocht je meer willen werken, dan kan er een combinatie gemaakt worden met werken in de flexpoule. We starten met een jaarcontract, maar met wederzijdse goedkeuring zetten we het daarna om naar onbepaalde tijd.

Arbeidsvoorwaarden
De CAO Gehandicaptenzorg is van toepassing. De functie is conform FWG 3.0 ingedeeld in schaal 35 met een maximumsalaris van €2675,- bruto per maand, exclusief onregelmatigheidstoeslag. Daarnaast krijg je in juni 8% vakantiegeld en in december een eindejaarsuitkering van 8,33%. Per 1 juni 2020 wordt een structurele loonsverhoging toegepast van 3,4%.

Binnen Lunet zorg bestaat de mogelijkheid om gebruik te maken van het Lunet zorg Pluspakket, waarmee bepaalde persoonlijke arbeidsvoorwaarden op een fiscaal vriendelijke manier verruild kunnen worden.

Over Lunet zorg
Lees hier meer over wie we zijn en wat we doen

Heb je nog vragen?
Ben je enthousiast en heb je nog vragen? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Marianne Freriks via 06-13764071.

Solliciteer!
Heeft deze vacature je interesse gewekt, dan nodigen wij je uit te reageren. Wij ontvangen je reactie graag uiterlijk 1 maart 2020. Je kunt solliciteren via de ‘solliciteren’ button op deze pagina.

Alle nieuwe medewerkers dienen vóór indiensttreding bij Lunet zorg een “Verklaring Omtrent het Gedrag” voor hun functie bij Lunet zorg aan te vragen en te overhandigen.

Vorige Volgende