Wij vragen

Als begeleider binnen de complexe zorg kun jij schakelen als geen ander. Je ziet iedere cliënt als individu en kunt ze dan ook allemaal die begeleiding bieden die zij nodig hebben. Sta jij ook zo in dit werk? Mooi! Want dan bieden wij jou graag een baan aan binnen een gemotiveerd team met volop ruimte voor jouw inbreng en voor jouw eigen ontwikkeling.

De werkplek
Perelaer 8 en 9 is een woning op woonpark Eckartdal in Eindhoven. Hier wonen 11 cliënten met een matige verstandelijke beperking. Naast deze beperking komen er bijkomende problematieken voor zoals: autisme, angststoornissen, gedragsproblemen en/of hechtingsproblematiek. Het merendeel van onze cliënten heeft behoefte aan goede balans tussen passieve en actieve activiteiten.

De cliënten worden begeleid en ondersteund bij het inrichten van hun leven. Dit valt niet altijd mee, want door hun handicap en bijkomende problematiek is het soms lastig de signalen die cliënten afgeven te kunnen herkennen of deze in de juiste context te plaatsen. De nadruk in de werkzaamheden ligt op het begeleiden en minder op verzorgende taken. Deze komen echter wel voor.
De cliënten vinden het fijn wanneer jij als begeleider sfeer creëert op de woning. Iemand die hen (on)bewust ziet, grenzen stelt en hen individuele aandacht geeft. Daarnaast vinden ze het fijn als ze lekker zichzelf kunnen zijn. Als je ook nog eens lekker kunt koken is dit helemaal super!

De functie
Als Begeleider Complex kom je met regelmaat in onvoorziene situaties terecht waar je op een creatieve manier op in moet spelen. Ouders en/of contactpersonen worden hier zoveel mogelijk bij betrokken. Een belangrijk onderdeel van je begeleiding, is het sturen en ondersteunen van cliënten bij groepsprocessen. Normalisatie waar mogelijk, staat in je werken en denken voorop.

Daarnaast ben je als Begeleider verantwoordelijk voor het begeleiden en verzorgen van de cliënten volgens de richtlijnen die staan beschreven in het persoonlijk plan van de cliënt. Je kijkt hierbij naar de persoonlijke behoefte van de cliënt en stemt je begeleiding hierop af. Dit doe je samen met je collega’s en je krijgt hierbij indien nodig, extra ondersteuning van andere disciplines bijv. de gedragsdeskundige, logopedist en arts. Naast cliëntgebonden taken voer je ook algemene taken uit binnen het team.

Werktijden
Conform rooster. De werktijden zijn onregelmatig en bevatten alle diensten tussen 7.00 en 22.30 uur. Het streven is om het rooster 3 maanden van tevoren te maken.

Wij bieden jou

  • Door de brede doelgroep zijn de werkzaamheden erg afwisselend
  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën
  • De mogelijkheid verschillende taken naar je toe te trekken
  • Een jaarcontract voor gemiddeld 28-32 uur per week
  • Vooruitzicht op contractverlenging voor onbepaalde tijd
  • Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 40 van minimaal €2025,- en maximaal €2993,- bruto per maand. De inschaling is afhankelijk van je relevante werkervaring
  • Vakantiegeld (8%), een eindejaarsuitkering (8,33%) en ORT
  • 2-daags introductieprogramma
  • Een ruim aanbod aan doelgroepgerichte scholing
  • Toegang tot meer dan 100 online-trainingen
  • Pluspakket met keuzeregelingen, zoals fietsplan en korting op fitness

Wij vragen

  • Je werkt met veel enthousiasme en staat positief in het leven
  • Iemand die bezit over een gezonde dosis humor
  • Je kunt (redelijk) goed koken
  • Je staat stevig in je schoenen
  • Je zet je creativiteit in tijdens onvoorziene situaties

Natuurlijk ben jij in het bezit van een diploma zorg en welzijn minimaal niveau 3.

Wij vragen van al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” te overhandigen voor hun functie binnen Lunet zorg.

Over Lunet zorg
Lees hier meer over wie we zijn en wat we doen

Meer informatie
Neem contact op met Nicole Weemaes (Teamleider) via +31(0)613536516

Solliciteer
Je kunt solliciteren via de button op deze pagina. Wij ontvangen je reactie graag uiterlijk 11 juni 2021.

Vanuit de Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg en daarbij horende vergewisplicht, zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Deze vacature is verlopen

Vorige Volgende