Wij vragen

Wat een mooie combinatie om je technische kennis en ervaring in te kunnen zetten bij onze locaties binnen de gehandicaptenzorg! De operationeel coördinator projecten, die we als versterking van ons team zoeken, heeft een achtergrond op het gebied van bouwkundig beheer of werktuigbouwkunde. Vanuit je vakgebied lever je een bijdrage aan het veelzijdige team Bouw & Beheer. Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan direct!

De functie
Als operationeel coördinator projecten is het je verantwoordelijkheid om uitdagende technische (deel)projecten te begeleiden, waarbij je voortgang bewaakt, leveranciers aanstuurt en toezicht houdt op de werkzaamheden.

Daarbij kan het gaan om functionele aanpassingen, verbouw en onderhoudstrajecten op woonzorg, dagbestedingslocaties en onze steunpunten in de wijk.

De operationeel coördinator projecten brengt de behoefte en wensen van de zorg in kaart hierbij rekening houdende met in- en externe ontwikkelingen, knelpunten risico's en consequenties, stelt implementatieplannen op en onderhoudt contact met alle betrokken partijen.

Daarnaast lever je op termijn een bijdrage aan de ontwikkeling, implementatie en beheer van het lange termijn onderhoudsplan, en ambitie op het gebied van verduurzaming.

De werkplek
Binnen de ondersteunende dienst bestaat het team Projecten en Wijzigingen uit 14 enthousiaste medewerkers met verschillende expertisegebieden van Facilitair, Bouw, Werktuigbouwkunde via Elektrotechniek en Domotica naar Groenvoorziening en alles wat er tussenin zit.

Het team straalt een positieve sfeer uit, en men is bereid om bijvoorbeeld bij calamiteiten en vakanties ook buiten het eigen vakgebied elkaar te versterken. Het motto is "we doen het samen".

Het betreft een afwisselende job, waar de werkzaamheden zowel op locatie als op kantoor maar ook deels vanuit huis plaatsvinden. Het werkgebied is Eindhoven en de Kempen.

Wij bieden jou

  • Een hele afwisselende baan, bij een zorgorganisatie die goed voor zijn medewerkers zorgt;
  • Een hecht team met aandacht voor elkaar;
  • Een werksfeer waarbij we houden van open communicatie;
  • Ruimte voor eigen initiatief ontwikkeling,
  • Een jaarcontract voor gemiddeld 36 uur per week, waarbij een flexibele indeling of andere uren bespreekbaar zijn.
  • Vooruitzicht op contractverlenging voor onbepaalde tijd
  • Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 45 van minimaal €2151,- en maximaal €3289,- bruto per maand. De inschaling is afhankelijk van je relevante werkervaring
  • Vakantiegeld (8%), een eindejaarsuitkering (8,33%)
  • 2-daags introductieprogramma
  • Een ruim aanbod aan doelgroepgerichte scholing
  • Toegang tot meer dan 100 online-trainingen
  • Pluspakket met keuzeregelingen, zoals fietsplan en korting op fitness

Wij vragen
De operationeel coördinator projecten die we zoeken heeft een technische achtergrond op minimaal mbo+ niveau, bij voorkeur richting bouwkundig beheer en of werktuigbouwkunde en beschikt over enkele jaren werkervaring. Tevens beschik je over de volgende competenties:

  • Ondernemend en realistisch
  • Goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift
  • Beschikking over een helicopterview
  • Je vindt het prettig binnen het team en de projecten diverse rollen te kunnen vervullen.
  • Je kunt snel schakelen tussen de verschillende werkzaamheden en vraagstukken.
  • Je bent op de hoogte van reguliere wetgeving en normeringen. Bekendheid met de automatiseringsprogramma’s Autocad, Topdesk en Office365 heeft een voorkeur. Het is een pre als je ervaring hebt in de zorg, of zelfs met onze doelgroep.

Wij vragen van al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” te overhandigen voor hun functie binnen Lunet zorg.

Over Lunet zorg
Lees hier meer over wie we zijn en wat we doen

Meer informatie
Neem contact op met Henk Manders, Ron Hoeks, Dick van den Broek of Renske van den Broek, bereikbaar via telefoonnummer Receptie Lunetzorg 088-5515000.

Solliciteer
Je kunt solliciteren via de button op deze pagina. Wij ontvangen je reactie graag uiterlijk 6 september 2021.

Vanuit de Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg en daarbij horende vergewisplicht, zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Deze vacature is verlopen

Vorige Volgende