Wij vragen

Werk jij graag met zeer diverse cliënten in een net zo divers team? Dan is deze vacature iets voor jou! Wij zoeken een gezellige leuke collega met een warm hart voor de zorg, die af en toe tegen een beetje hectiek kan. Vind jij het leuk een nieuwe uitdaging aan te gaan? Dan ben jij bij ons aan het goede adres.

De werkplek
Lindenpad 48-49 ligt op woonpark Eckartdal in Eindhoven en is een aaneengeschakelde woning, met op beide woningen 8 cliënten. De leeftijd varieert van 22 jaar t/m 83 jaar. De cliënten van Lindenpad 48-49 hebben met elkaar gemeen dat ze makkelijk overschat worden, omdat wat ze kunnen en aankunnen niet hetzelfde is. Hun sociale emotionele ontwikkeling is lager dan hun cognitieve vermogens. Beide woningen hebben in verschillende mate structuur nodig. Dit varieert per cliënt. Wanneer je werkt met deze doelgroep is het belangrijk dat je de cliënten goed kunt ‘lezen’ om te zien wat zij nodig hebben. Je kijkt steeds opnieuw naar de behoefte van de cliënt en speelt hierop in. De nadruk hierbij ligt in het bieden van de dagelijkse zorg. Lindenpad 48 is voor de ouder wordende cliënt. Hier ligt de nadruk veel op sfeer en individuele begeleiding. De ADL verzorging verschilt van het helemaal overnemen tot het begeleiden ervan. Hiervoor kunnen hulpmiddelen ingezet worden. Lindenpad 49 is een woning met jongvolwassenen. Hier wonen cliënten die gebaat zijn bij structuur en meebewegen in de begeleidingslijn. Hier ligt de nadruk meer op het ontwikkelen en behouden van vaardigheden. We zijn op zoek naar een persoon met gevoel voor humor, maar die ook zeker sterk in zijn of haar schoenen staat. Cliënten willen vooral een vast gezicht dat vertrouwen uitstraalt en waar ze op terug kunnen vallen als ze het even niet meer weten. Wij bieden warme zorg aan onze cliënten, daarbij vooral kijkend naar de mogelijkheden, behoeften en wensen van de cliënt. De cliënten hebben een diversiteit aan beperkingen. Matig verstandelijke beperking met daarbij epilepsie, diabetes, NAH, hechtingproblematiek, autisme, verslavingen etc.

De functie
Als Begeleider ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en verzorgen van de cliënten volgens de richtlijnen die staan beschreven in het persoonlijk plan van de cliënt. Je kijkt hierbij naar de persoonlijke behoefte van de cliënt en stemt je begeleiding hierop af. Dit doe je samen met je collega’s en je krijgt hierbij indien nodig, extra ondersteuning van andere disciplines bijv. de gedragsdeskundige, logopedist en arts. Naast cliëntgebonden taken voer je ook algemene taken uit binnen het team.

De werktijden
Werktijden conform rooster, deze zijn onregelmatig en bevatten diensten tussen 7.00 en 22.30 uur.

Wij bieden jou

  • Een sfeervolle werkomgeving binnen een enthousiast en ervaren team
  • Een baan waarbij jij jezelf kunt zijn en waarbij er ruimte is om jezelf te ontwikkelen
  • Een jaarcontract voor gemiddeld 25,2 uur per week, meer uren zijn bespreekbaar
  • Vooruitzicht op contractverlenging voor onbepaalde tijd
  • Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 35 van minimaal €1920,- en maximaal €2853,- bruto per maand. De inschaling is afhankelijk van je relevante werkervaring
  • Vakantiegeld (8%), een eindejaarsuitkering (8,33%) en ORT
  • 2-daags introductieprogramma
  • Een ruim aanbod aan doelgroepgerichte scholing
  • Toegang tot meer dan 100 online-trainingen
  • Pluspakket met keuzeregelingen, zoals fietsplan en korting op fitness

Wij vragen

  • Werkervaring in de gehandicaptenzorg
  • Je bent in staat snel te schakelen tussen de verschillende begeleidingsbehoeftes van de cliënt
  • Je hebt affiniteit met zorg

Natuurlijk ben jij in het bezit van een diploma zorg en welzijn minimaal niveau 3. Wij vragen van al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” te overhandigen voor hun functie binnen Lunet zorg.

Over Lunet zorg
Lees hier meer over wie we zijn en wat we doen

Meer informatie
Neem contact op met Angela de Bitter (Teamleider) +31(0)6 8275 0983 of Jacobien Geenevasen (Coördinerend Begeleider) +31 (0)6 1320 8339.

Solliciteer
Je kunt solliciteren via de button op deze pagina. Wij ontvangen je reactie graag uiterlijk 4 oktober 2021.

Vanuit de Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg en daarbij horende vergewisplicht, zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vorige Volgende