Wij vragen

Ben jij een sfeermaker, zorgzaam en weet jij waar je grenzen liggen? Kun jij naast lief ook duidelijk zijn en ben je op zoek naar afwisseling en een uitdaging? Dan is Tiendschuurpad 46 de werkplek voor jou! Wij bieden jou een baan als Begeleider voor 28 uur per week binnen een team dat volop in ontwikkeling is.

De werkplek
Tiendschuurpad 46 is een woning op woonpark Eckartdal. Er wonen 8 cliënten met een matig tot zeer ernstige meervoudige beperking. Daarnaast is er sprake van bijkomende problematieken zoals bijvoorbeeld autisme en gedragsproblematiek.

Wij, de cliënten van Tiendschuurpad 46, zijn op zoek naar een Begeleider die ons goed wil leren kennen. Iemand die signalen herkent die wij (on)bewust afgeven. Door deze signalen op te pikken en in de juiste context te plaatsen, daarbij zijn of haar begeleiding daarop aanpast, voelen we ons al erg begrepen. We zoeken iemand die er onvoorwaardelijk voor ons is en ons wil helpen wanneer we het even niet meer weten. Iemand die ons niet afwijst op ons gedrag en het fijn vindt om individuele aandacht te geven. We genieten van humor en zoeken iemand die een gezellige sfeer neer kan zetten in de groep.

Er zijn 2 cliënten rolstoel gebonden en anderen zijn mobiel, met of zonder hulpmiddel. De zorg en begeleiding is gericht op sfeer, warme zorg, belevingsgerichte activiteiten, duidelijkheid en structuur. De cliënten leven vooral individueel, maar soms ook groepsgericht.

Als team zitten we in een groeiproces waarin we op zoek zijn naar een collega die samen met ons verder wil bouwen, wij vinden het belangrijk dat je open staat voor feedback en deze ook kunt geven en ontvangen. Je bent een teamspeler die verbindingen weet te leggen en die kritische vragen durft te stellen. Daarin kun je reflecteren op je eigen handelen en ook van het hele team.

De functie
Als Begeleider ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en verzorgen van de cliënten volgens de richtlijnen die staan beschreven in het persoonlijk plan van de cliënt. Je kijkt hierbij naar de persoonlijke behoefte van de cliënt en stemt je begeleiding hierop af. Dit doe je samen met je collega’s en je krijgt hierbij indien nodig, extra ondersteuning van andere disciplines bijv. de gedragsdeskundige, logopedist en arts. Naast cliëntgebonden taken voer je ook algemene taken uit binnen het team.

De werktijden
Conform rooster. De werktijden zijn onregelmatig en bevatten alle diensten tussen ongeveer 7.00 en 22.30 uur.


Wij bieden jou

  • Een afwisselende en uitdagende baan
  • Een jaarcontract voor gemiddeld 28,8 uur per week
  • Vooruitzicht op contractverlenging voor onbepaalde tijd
  • Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 35 van minimaal €1920,- en maximaal €2853,- bruto per maand. De inschaling is afhankelijk van je relevante werkervaring.
  • Vakantiegeld (8%), een eindejaarsuitkering (8,33%) en ORT
  • 2-daags introductieprogramma
  • Een ruim aanbod aan doelgroepgerichte scholing
  • Toegang tot meer dan 100 online-trainingen
  • Pluspakket met keuzeregelingen, zoals fietsplan en korting op fitness


Wij vragen

  • Je hebt affiniteit met laag niveau en complex gedrag van cliënten. Onze voorkeur gaat uit naar iemand met ervaring met gedragsproblematiek.
  • Je bent een aanpakker, je staat stevig in je schoenen, durft knopen door te hakken en durft direct te handelen wanneer de situatie daarom vraagt
  • Je bent in staat om de verbindende factor te zijn tussen de cliënten, disciplines, teamleden en de familie
  • Je kunt structuur en duidelijkheid bieden
  • Je werkt met humor en enthousiasme


Daarnaast ben je in het bezit van een diploma zorg en welzijn minimaal niveau 3.

Wij vragen van al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” te overhandigen voor hun functie binnen Lunet zorg.

Over Lunet zorg
Lees hier meer over wie we zijn en wat we doen

Meer informatie
Neem contact op met Viola van den Bogerd (teamleider) +31(0)613788711 of Christine Cuijpers (Coördinerend begeleider) via +31(0)623231697 of per mail via v.v.d.bogerd@lunetzorg.nl

Solliciteer
Je kunt solliciteren via de button op deze pagina. Wij ontvangen je reactie graag uiterlijk 4 oktober 2021.

Vanuit de Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg en daarbij horende vergewisplicht, zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vorige Volgende