Wij vragen

Sta je open voor een nieuwe uitdaging? Misschien wel naast je huidige werk? Of wil je eigenlijk wel extra werken, maar kom je overdag tijd te kort? Heb je er dan al eens aan gedacht om je werkuren voor het grootste deel in de nacht en slapend te draaien? Ideaal om je huidige contract uit te breiden of om te combineren met een andere baan of je gezin overdag!

De werkplek
Voor de zorgcirkels Valkenswaard en Tongelre zijn we op zoek naar medewerkers die een of enkele slaapdiensten per week of enkele diensten per maand willen draaien. Deze dienst kan eventueel gekoppeld worden aan een avonddienst of vroege dienst. De slaapdienst van Zorgcirkel Valkenswaard is gesitueerd op de locatie Zwijssenstraat/ Beerenbrouckstraat en doet oproepen voor enkele andere locaties in Valkenswaard. De slaapdienst van Zorgcirkel Tongelre werkt vanuit de Dommelhoefstraat.

Ondersteuning van de slaapdienst wordt ingezet bij calamiteiten en niet-uitstelbare zorgvragen. De slaapdienst wordt aangestuurd door Centrale 24 en niet rechtstreeks door cliënten benaderd.

De functie
In de nacht zullen onze bewoners net als de meeste mensen gewoon slapen. Als zij in de nacht hulp nodig hebben maken zij eerst verbinding met de Centrale 24. Op afstand worden onze bewoners toegesproken en samen zullen zij dan beoordelen of het nodig is om jou als slaapwacht te wekken om ondersteuning te bieden.

Iedere avond krijg je de overdracht van de woningen en in de ochtend geef jij deze weer terug aan de ochtenddienst tijdens een kopje koffie.

Wij bieden jou

  • Een jaarcontract voor gemiddeld 10 - 20%, wat neerkomt op 1 of 2 nachtdiensten per week. Dit is bespreekbaar
  • Een slaapdienst duurt 8 uur en je krijgt voor 4 uur een vergoeding
  • Bij een actieve inzet langer dan 2 uur, wordt de slaapdienst gezien als nachtdienst en volledig gecompenseerd
  • Vooruitzicht op contractverlenging voor onbepaalde tijd
  • Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 35 van minimaal €1920,- en maximaal €2853,- bruto per maand. De inschaling is afhankelijk van je relevante werkervaring 
  • Vakantiegeld (8%), een eindejaarsuitkering (8,33%) en ORT
  • 2-daags introductieprogramma
  • Een ruim aanbod aan doelgroepgerichte scholing
  • Toegang tot meer dan 100 online-trainingen
  • Pluspakket met keuzeregelingen, zoals fietsplan en korting op fitness

Wij vragen

  • Iemand die gediplomeerd BHV-er is, of bereidheid om de cursus te volgen. Het is vereiste een basisopleiding BHV te hebben (herhaling om de twee jaar)
  • Durf en kunnen aanpakken in een hectische, crisissituatie
  • Affiniteit met mensen met een (licht) verstandelijke beperking
  • Duidelijkheid en in eenvoudig taal kunnen communiceren. Enerzijds naar cliënten om snel te kunnen ontruimen, anderzijds ook in overdracht naar de brandweer als dat nodig is

Je beschikt over een relevant diploma zorg of welzijn minimaal niveau 3.

Wij vragen van al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” te overhandigen voor hun functie binnen Lunet zorg.

Over Lunet zorg
Lees hier meer over wie we zijn en wat we doen

Meer informatie
Neem contact op met Paul Coppelmans (Manager Nachtzorg) via p.coppelmans@lunetzorg.nl

Solliciteer
Je kunt solliciteren via de button op deze pagina. Wij ontvangen je reactie graag uiterlijk 4 oktober 2021.

Vanuit de Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg en daarbij horende vergewisplicht, zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Deze vacature is verlopen

Vorige Volgende