Wij vragen

Wil jij mee het verschil maken?

In deze omgeving kom je te werken
Duizelwijk 4 is een woning op woonpark De Donksbergen in Duizel, gelegen in een rustige groene omgeving. Duizel ligt vlakbij Eindhoven. Op Duizelwijk 4 wonen 11 (jong) volwassenen met een licht verstandelijke beperking en bijkomende problematiek. Deze bijkomende problematiek bestaat vooral uit een hechtingsstoornis, persoonlijkheidsstoornissen, stemmingsstoornissen, ADHD of aan autisme verwante stoornissen. Daarnaast is er een grote discrepantie tussen het cognitieve en emotionele niveau. Door deze comorbiditeit van problematieken leidt dit vaak tot (ernstig) probleemgedrag. Het uitgangspunt op Duizelwijk 4 is om, waar mogelijk, cliënten zoveel mogelijk in hun zelfstandigheid te laten groeien. De cliënten zijn tussen de 20 en 33 jaar oud.

Vanuit de cliënten
Door jouw werkervaring hoeven we jou niet meer te vertellen wat de verschillende problematieken inhouden of wat voor begeleidingsstijl hierbij past. Hierin is het wel belangrijk dat je iedereen zijn eigen gebruiksaanwijzing moet leren kennen om in te kunnen spelen op de gemoedstoestand van de cliënten. En dat is een uitdaging, want hier hebben we geen handboek voor. Ben jij de persoon die tegen onderstaande dingen kan, dan ben jij degene die wij zoeken.

Hier onder alvast een klein voorproefje:

  • Je moet je niet verbazen als blijkt dat je toch nog niet alle scheldwoorden kent, of deze meerdere keren in een dienst hoort;
  • Een onvoorwaardelijke houding hebben, ondanks het probleemgedrag wat de cliënten soms kunnen laten zien;
  • Daarnaast is het heel belangrijk dat je mee kunt laveren met de cliënt en situatie, waardoor je soms ook moet afwijken van regels/afspraken, want het motto is: ‘’regels zijn er om overtreden te worden’’;
  • Geen commentaar leveren op Nederlandstalige of Hardstyle muziek;
  • Meerdere keren moeten zeggen dat de muziek te hard staat en vragen of deze zachter kan;
  • Kunnen lachen om goede grappen, maar ook zeker om de oneindig terugkerende (flauwe) grappen die je uiteindelijk gaan vervelen;
  • PSV promoten, ook al ben je voor Ajax en andersom natuurlijk ook; Alhoewel PSV beter is;
  • Goed kunnen inspelen op ik heb het moeilijk, als dat er rot op of iets anders wordt geroepen;
  • Daarnaast is een goede dosis humor een behoorlijke pre, want die hebben zowel je collega’s als de cliënten.


Vanuit het team
Ook je collega’s hebben een eigen gebruiksaanwijzing, waarin de leeftijden soms ver uit elkaar liggen. Dit vult elkaar mooi aan, maar is soms zoeken. Jij kent misschien nog niet iedereen zijn gebruiksaanwijzing, maar je kent wel de klappen van de zweep en weet hoe je moet handelen in onverwachte situaties.

Wat ga je doen?
Je begeleidt en ondersteunt de cliënten in de dagelijkse dingen op basis van de vastgestelde richtlijnen uit het persoonlijk plan. Centraal voor de cliënten staat een individueel persoonlijk plan wat in samenspraak met de cliënt is opgesteld. Je motiveert en stimuleert ze bij de alledaagse bezigheden. Het uitgangspunt op Duizelwijk 4 is om, waar mogelijk, cliënten zoveel mogelijk in hun zelfstandigheid te laten groeien. Daarnaast proberen een fijn groepsproces en leefklimaat te creëren. Je komt met regelmaat in onvoorziene situaties terecht, waar je op in moet spelen. Het is daarom van belang dat je erg flexibel bent en mee moet kunnen laveren met de cliënt. Beheersmatig werken wij niet, waardoor deze individuele begeleiding soms erg intensief kan zijn. Daarnaast staat de-escalerend werken op de voorgrond. Deze brede doelgroep vraagt dus om verschillende creatieve oplossingen van jezelf als professional.

Wij bieden

  • Een fijne werkomgeving binnen een woning die gelegen is tussen andere woningen van het cluster complex. Hierdoor kun je gemakkelijk terugvallen op collega’s van andere teams;
  • Een team dat uitkijkt naar jouw komst. De oude garde zal je met open armen ontvangen en ook de nieuwe collega’s kunnen niet wachten om van jou te leren;
  • Door de brede doelgroep zijn de werkzaamheden erg afwisselend. De ene keer bied je groepsbegeleiding, dan weer één op één. Dit wordt onderling afgewisseld;
  • Een goed salaris, want als begeleider heb je natuurlijk al ervaring opgebouwd;
  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, een maand of een jaar binnen ons team werkt. Daarnaast is het zo dat we als team werken aan het zelfsturend vermogen. We zijn samen verantwoordelijk voor het reilen en zeilen op de woning. Je hebt hierdoor de mogelijkheid verschillende taken naar je toe te trekken.


Je komt te werken binnen een professionele organisatie met veel ruimte voor eigen ontwikkeling. Lunet zorg heeft een breed cursusaanbod en besteed veel aandacht aan doelgroepgerichte scholing en deskundigheidsbevordering.

Wat we graag zien
Iemand die flexibel is, stressbestendig en communicatief vaardig is. Ben je een stevige persoonlijkheid, een zelfstandige doorzetter, een teamspeler en bezit je een gezonde dosis humor? En kun je deze humor op de juiste manier inzetten en gebruiken? Natuurlijk heb jij een gerichte opleiding op minimaal niveau 3 afgerond en beschik je over de nodige ervaring in het werken met cliënten met complexe zorgvragen.

Wij werken
In je rooster mag je samen met collega’s bepalen wat er nodig is en wie de diensten gaat draaien. De werktijden zijn onregelmatig en bevatten alle diensten tussen ongeveer 7:00 uur en 22:30 uur. Het streven is om het rooster 3 maanden van te voren te maken.

Dienstverband
Het betreft twee parttime dienstverbanden vanaf ongeveer 18 uur per week. Het aantal uren is bespreekbaar. De duur van de overeenkomst is ook mede afhankelijk van je huidige arbeidsovereenkomst bij Lunet zorg. Voor externe kandidaten starten wij met een dienstverband voor één jaar. Daarna is onze intentie je een contract aan te bieden voor onbepaalde tijd.

Arbeidsvoorwaarden
De CAO Gehandicaptenzorg is van toepassing. De functie is conform FWG 3.0 ingedeeld in schaal 40 met een maximum salaris van €2793,- bruto per maand, exclusief onregelmatigheidstoeslag. Daarnaast krijg je in mei 8% vakantiegeld en in december een eindejaarsuitkering van 7,05%.

Binnen Lunet zorg bestaat de mogelijkheid om gebruik te maken van het Lunet zorg Pluspakket, waarmee bepaalde persoonlijke arbeidsvoorwaarden op een fiscaal vriendelijke manier verruild kunnen worden.

Over Lunet zorg
Lees hier meer over wie we zijn en wat we doen

Info over de vacature
Ben je geïnteresseerd? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Johan Paridaans, Coördinerend begeleider via 06 – 1093 2075.

Sollicitatie overig
Heeft deze vacature je interesse gewekt, dan nodigen wij je uit te reageren. Wij ontvangen je reactie graag uiterlijk 23 september 2018.

Op maandag 1 oktober zijn de sollicitatie gesprekken gepland.

Je kunt solliciteren via de ‘solliciteren’ button op deze pagina.

Alle nieuwe medewerkers dienen vóór indiensttreding bij Lunet zorg een “Verklaring Omtrent het Gedrag” voor hun functie bij Lunet zorg aan te vragen en te overhandigen.