Wij vragen

Wat ga jij doen?

Als verpleegkundige (niveau 6) ben jij de spin in het web als het gaat om verbeteren van de kwaliteit van de zorg. Je bent op de hoogte van de stand van zaken op de werkvloer.
We vinden het essentieel dat alle verbeteracties altijd vanuit de medewerkers zelf gedragen en uitgevoerd wordt. Basis van het geheel is dat de bewoner zelf altijd maximaal de regie heeft over zijn/haar invulling van leven en zorg. Je werkt nauw samen met andere zorgprofessionals en teammanagers van de locatie.

De landelijk vastgestelde CanMEDS-rollen uit het beroepsprofiel zijn van toepassing. Enkele kernpunten daaruit:

  • Je bent in staat om het verpleegkundig proces in te richten en vorm te geven in samenwerking met andere zorgprofessionals.
  • Als samenwerkingspartner ben je gericht op goede communicatie met zorgvragers en zorgprofessionals zodat zorg optimaal plaatsvindt
  • Je onderbouwt je handelen en verbetert zorgprocessen door Evidence-based Practice.
  • Je bent bezig met aandacht voor gedrag en gezondheid, waarbij de wens van de zorgvrager altijd voorop staat.
  • Je hebt een coördinerende en ondersteunende rol binnen de organisatie, bevordert patiënt veiligheid en hebt een leidende rol bij veranderingen en implementatie daarvan.
  • Je onderzoekt systematisch of de verleende zorg aan alle kwaliteitseisen voldoet. Waar nodig, zorg je dat de kwaliteit wordt verbeterd.

Waar ga je werken?

Robijn is een afdeling waar we zorg bieden aan mensen met een somatische aandoening. Robijn is een rustige afdeling waar de cliënten, over het algemeen, nog redelijk zelfstandig zijn. Het sociale aspect is daarom voor onze cliënten erg belangrijk.

Afdeling Robijn is een onderdeel van de locatie De Doelen die in het centrum van Oosterhout ligt. De Doelen is een gemoedelijke, kleine locatie voor mensen met een somatische aandoening. Typisch Oosterhouts en lekker ons-kent-ons. De Doelen is het thuis van 68 cliënten. De helft daarvan woont op afdeling Robijn en de andere helft woont op Kristal. De Doelen ligt in het centrum van Oosterhout. Maar wil je even aan de drukte ontsnappen? Dan is het stadspark ook op loopafstand.

En wat bieden wij jou?

  • Een vast contract voor 32 tot 36 uur per week
  • Salarisinschaling conform Cao VVT. Deze functie is ingedeeld in FWG 50 (max. € 3.707,64 o.b.v. 36 uur), afhankelijk van ervaring
  • Een afwisselende en uitdagende functie in een leuk team
  • Een vooruitstrevende organisatie waar jij aan mee kunt bouwen, met aandacht voor mensen, voor het werk en voor elkaar
  • Een uitstekende pensioenregeling
  • Vakantiegeld van 8% dat wordt uitbetaald in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% dat wordt uitbetaald in november
  • Leuke extra's zoals vergoeding van 10 euro per maand op een willekeurig sportabonnement, gratis Keep Fit trainingen op diverse locaties van Mijzo, gratis gebruiken van massagestoelen
  • En nog meer: voordelige aanschaf van een fiets, laptop of tablet, fiscale ruimte reiskosten woon-/werkverkeer en collectieve (zorg)verzekeringen

Wie zijn wij?

De Riethorst Stromenland, Schakelring & Volckaert zijn per per 1 januari 2021 officieel gefuseerd en gaan verder onder de nieuwe naam: Mijzo.

Mijzo heeft een werkgebied tussen de vier grote steden Tilburg, Breda, Gorinchem en Den Bosch. Bij Mijzo kun jij meebouwen aan een nieuwe organisatie in de ouderenzorg waar jij jouw talenten volop kunt inzetten. Onze ambitie is om koploper te zijn. Hier gaan we voor, met een open blik en vanuit een positieve visie op gezondheid. Meer weten? Kijk op www.mijzo.nl.

Nieuwsgierig naar werken bij Mijzo?

Voor alle informatie over werken en leren bij Mijzo, kun je terecht op www.werkenbijmijzo.nl.

Geïnteresseerd?

Spreekt bovenstaande functie jou aan?
Dan horen we heel graag van je!

Heb je nog vragen of wil je meer informatie?
Dan kun je contact opnemen met Dominique Mechelinck, teammanager De Doelen, op 06-83190254.

Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de procedure.

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.683705

Vorige Volgende