Wij vragen

  • Een relevante HBO opleiding afgerond (HBO accountancy, bedrijfseconomie of bedrijfskunde) en kennis van procesmanagement.
  • Meerjarige relevante werkervaring.
  • Actuele vakkennis en brede kennis van de wet- en regelgeving en vereisten vanuit verschillende financieringsstromen in de zorg.
  • Kennis van de opzet en inrichting van elektronische patiëntendossiers en cliëntregistratiesystemen, voornamelijk binnen de gezondheidszorg.
  • Specifieke kennis van het beschrijven en inrichten van processen.
  • Binnen de kaders van het algemene beleid van de instelling, het controle plan en de gemaakte afspraken met de leidinggevende worden de werkzaamheden zelfstandig verricht.
  • Bij de uitvoering van de werkzaamheden kan bij problemen worden teruggevallen op de senior medewerker AO/IC of de Manager F&I.
  • Je bent een zelfstandige professional die eigenaarschap toont, helder en vlot communiceert en proactief is.

Ons aanbod

WORD JIJ ONZE NIEUWE MEDEWERKER AO/IC?

(code 18.134, voor 32 tot 36 uur per week)

Wil jij onze organisatie ondersteunen zodat onze zorgverleners Nieuwe Kansen kunnen bieden aan onze cliënten en hen kunnen helpen bij hun herstel? Wil jij toonaangevend zijn in jouw vakgebied, maar vind je het tegelijk ook cruciaal dat onze cliënten, collega’s en samenwerkingspartners fijn behandeld worden? NK is op zoek naar meerdere professionals. Ook in de ondersteunende diensten. Wanneer jij AO/IC binnen NK naar het volgende niveau wil brengen, dan zijn we op zoek naar jou.

Doorbreek jij het taboe?

Rondom verslaving leven veel taboes, vooroordelen en stigma’s. Zelfs bij veel professionals. Verslaafden zouden ongemotiveerd zijn en herstel onbereikbaar. Maar niets is minder waar! Veel verslaafden hebben nooit een echte kans gehad en lijden aan ongediagnosticeerde aandoeningen die hun herstel in de weg staan. Wij zoeken de sleutel tot hun herstel en helpen onze cliënten hun eigen talenten en krachten te ontdekken. Maar dat kunnen we niet zonder goede faciliteiten en goede ondersteuning. Maak jij ons werk mogelijk?

Wat ga je bij NK doen?

De medewerker AO/IC is (mede)verantwoordelijk voor het ontwikkelen en het beschrijven van de administratieve organisatie (AO) en het uitvoeren van interne controles (IC) gericht op facturering en verbetering kwaliteit registraties zorgproces.

  • Bewaakt wet- en regelgeving proactief en vertaalt deze tezamen met afspraken met financiers naar administratieve procedures, procesbeschrijvingen en controle activiteiten.
  • Adviseert proactief met betrekking tot de ordening, inrichting en kwaliteitsverbetering van het registratieproces van zorgactiviteiten.
  • Draagt zorg voor de vastlegging van de administratieve processen en de efficiënte inrichting daarvan.
  • Instrueert medewerkers over de rechtmatige wijze van registreren van zorgactiviteiten.
  • Fungeert als aanspreekpunt voor vragen betreffende een rechtmatige registratie van zorgactiviteiten.
  • Levert een bijdrage aan risico inventarisatie(s) en het opstellen van een verbeterplan t.b.v. risicobeheersing en geeft waar nodig functionele aanwijzingen.
  • Levert een bijdrage aan het opstellen van het interne controle plan.
  • Voert zelfstandig interne controles, steekproeven en audits uit op administratieve processen, zorgproductie en andere opbrengsten en rapporteert bevindingen..
  • Geeft gevraagd en ongevraagd advies aan regisseurs zorgcontractering ten behoeve van de optimalisatie van de zorgverkoop en aan de senior medewerker AO/IC ten behoeve van optimalisatie van de interne controles en risicomanagement.
  • Adviezen zijn onderbouwd aangegeven en zijn gericht op het bereiken van verbeteringen in de administratieve procedures, registratie, facturatie en controle welke activiteiten tezamen leiden tot de juiste bepaling van facturatie en inkomsten.

Waarom werken bij NK?

Als medewerker AO/IC werken bij NK heeft veel pluspunten. Wij bieden jou:

  • Een baan die boeiend en uitdagend is: de zorg is volop in beweging en de organisatie heeft de ambitie toe te groeien naar horizontaal toezicht.
  • De mogelijkheden niet alleen jezelf maar ook ons vakgebied verder te ontwikkelen: je denkt mee over kwaliteitsontwikkeling en verbetering van werkmethodes.
  • Een werkplek in Vught en een salaris conform inschaling in FWG 55 (min. € 2.407,- en max € 3.894,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week).

Interesse?

NK Rookvrij

NK wil positieve gezondheid en vitaliteit bij cliënten en medewerkers stimuleren. Als verslavingszorginstelling willen wij een gezonde omgeving bieden en het goede voorbeeld geven. Om deze reden is Novadic-Kentron vanaf 1 juli 2017 rookvrij voor medewerkers. Onze medewerkers roken niet op NK-locaties, inclusief buitenruimtes, parkeerterreinen, enzovoorts. Rokende medewerkers die willen stoppen, kunnen daarbij ondersteuning krijgen.

Meer informatie?

Neem voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature contact op met Martijn Jacobs via martijn.jacobs@novadic-kentron.nl.

Solliciteren?

Vul het sollicitatieformulier rechts boven aan de pagina in vóór 23 november aanstaande! Stuur altijd een brief en recent CV mee.

De vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Bijzonderheden

  • Novadic-Kentron is aangesloten bij het Waarschuwingsregister Zorg en Welzijn. Een integriteitscontrole in dit register maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
  • Je krijgt altijd per email een bericht. Gelieve ook je mailbox met ongewenste e-mails in de gaten te houden.