Wij vragen

  • Je hebt minimaal een VMBO-opleiding.
  • Je beschikt over praktijkgerichte vakkennis inzake de uitvoering van schoonmaakwerkzaamheden en voedselbereiding.
  • Je beschikt over kennis van HACCP-richtlijnen, hygiënebepalingen en gebruik van schoonmaakmaterialen en voedingsmiddelen.
  • Je hebt enige kennis van de behandelmethoden binnen de verslavingszorg.

Ons aanbod

WIL JIJ ALS GASTVROUW/-HEER ACTIEF MET ONZE CLIËNTEN AAN DE SLAG?

(code 18.092, voor 32 uur per week)

Wil jij onze zorgverleners optimaal ondersteunen, zodat we gezamenlijk cliënten met verslavingsproblematiek Nieuwe Kansen kunnen bieden? Vind jij het belangrijk dat dat jouw collega’s, interne klanten en samenwerkingspartners fijn behandeld worden? NK is op zoek naar een gastvrouw/gastheer die samen met onze cliënten werkt aan het schoon houden van het Hostel, persoonlijke hygiëne, het verzorgen van de voeding en (het aanleren van) andere huishoudelijke taken. Dankbaar werk!

Doorbreek jij het taboe?

Rondom verslaving leven veel taboes, vooroordelen en stigma’s. Zelfs bij veel professionals. Verslaafden zouden ongemotiveerd zijn en herstel onbereikbaar. Maar niets is minder waar! Veel verslaafden hebben nooit een echte kans gehad en lijden aan ongediagnosticeerde aandoeningen die hun herstel in de weg staan. Wij zoeken de sleutel tot hun herstel en helpen onze cliënten hun eigen talenten en krachten te ontdekken. Maar dat kunnen we niet zonder goede faciliteiten en goede ondersteuning! Maak jij ons werk mogelijk?

Wat is een hostel?

In het hostel verblijven cliënten met verslavingsproblematiek. Onze doelstelling is om deze cliënten vanuit de veiligheid van de woonvoorziening te activeren, hun zelfredzaamheid en sociale vaardigheden te vergroten en uiteindelijk te laten door- of uitstromen. We focussen dus op gedrag. Al onze medewerkers hebben hier een belangrijke rol in. We willen dat onze cliënten zich fijn behandeld voelen én dat we hen vooruit helpen.

De rol van de gastvrouw/-heer in het kort

De gastvrouw/-heer heeft een belangrijke rol bij het uitdragen van het leefklimaat in het hostel. Je bouwt een goed contact op met de bewoners om vervolgens samen de huishoudelijke taken te vervullen. Naast vaardigheid in het koken, schoonmaken en opruimen, heb je er plezier in om anderen te helpen om deze zaken zelfstandig onder de knie te krijgen. Zo lever je een waardevolle bijdrage aan de activering van onze cliënten.

Waarom werken bij NK?

Werken bij NK heeft veel pluspunten. Wij bieden jou:

  • Een baan die boeiend, afwisselend en uitdagend is: cliënten hebben niet alleen een verslaving, maar vaak ook psychische en/of sociale problemen.
  • Een baan die geduld en tact vraagt, maar ook veel bevrediging oplevert: je werkt met een chronische en complexe doelgroep die al veel (negatieve) ervaringen heeft in de zorg. Mede door jouw hulp kunnen zij weer vertrouwen in de zorg krijgen en belangrijke stappen zetten naar een gezonder en gelukkiger leven.
  • Werken in Vitale Teams, die steeds zelfstandiger het werk vormgeven, omdat dit leidt tot een grote mate van werktevredenheid en de beste zorg voor de cliënten.
  • Een salaris in FWG 30 (min. € 1.660,00 en max. € 2.471,00, bruto bij een fulltime dienstverband van 36 uur en afhankelijk van opleiding en ervaring).

Wat ga je bij NK doen?

Hieronder een uitgebreide opsomming van wat er bij de functie van gastvrouw/-heer komt kijken.

Verzorging voeding en huishoudelijke werkzaamheden

  • In overleg met de bewoners en medewerkers stel je de menu’s samen.
  • Samen met de bewoners bereid je de maaltijden.
  • Je verzorgt de inkoop en het beheer van voedingsmiddelen en huishoudelijke benodigdheden.
  • Je bewaakt de budgetten.
  • Samen met de bewoners verricht je schoonmaakwerkzaamheden ten behoeve van de accommodatie. Je coördineert de uitvoering van deze werkzaamheden.
  • Je verzorgt het was- en linnengoed en woningtextiel, inclusief herstelwerkzaamheden.

Ondersteuning van de bewoners en handhaving leefklimaat.

  • Je maakt makkelijk contact en bent voor bewoners een ‘rustpunt’ of een ‘luisterend oor’.
  • Je begeleidt en stimuleert de bewoners tot hygiënisch gedrag en het verantwoord omgaan met aanwezig meubilair en inventaris.
  • Bij grensoverschrijdend gedrag spreek je anderen daarop aan.
  • Je onderneemt en organiseert activiteiten voor en met de bewoners.
  • Je signaleert knelpunten/problemen bij bewoners en rapporteert daarover aan de groepsleiding.

Deze vacature is verlopen