Wij vragen

Pantein is een veelzijdige speler in de zorg. De organisatie heeft één van de meest brede portfolio's van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Dit zorgt voor een zeer brede en complete dienstverlening op het gebied van gezondheid en zorg. Zorg die dichtbij is en vertrouwd voelt, maar ook op-en-top medische zorg. Pantein werkt nauw samen met Radboudumc en Sint Maartenskliniek en partners in de wijk: huisartsen, verloskundigen, welzijnsinstellingen, onderwijs, ondernemers en gemeenten.
Alles is gericht op het bieden van een compleet en hoogwaardig zorgaanbod. Hiermee ondersteunt Pantein een goede gezondheid van de inwoners van Noordoost-Brabant en Noord-Limburg.

Wat ga je doen?

Als Senior Verpleegkundige creëer je randvoorwaarden voor zelforganiserende teams en draag je actief bij aan een professionele afdelingscultuur. Tijdens veranderingsprocessen stuur je aan op de eigen verantwoordelijkheid van medewerkers. Daarnaast draag je bij aan een open sfeer waarin op een professionele manier feedback wordt gegeven en wordt geleerd van fouten.

  • Zorgdragen voor de organisatie en uitvoering van hoogcomplexe verpleegkundige zorg/processen;
  • Observeren en ondersteunen van patiënten en zo nodig vitale functies overnemen;
  • Informeren en begeleiden van patiënten en hun begeleiders
  • Organiseren en aansturen van de dagcoördinatie en toezien op een efficiënte personeelsplanning
  • Gesprekken voeren met medewerkers over het functioneren of in het kader van verzuim
  • Verzorgen van werkoverleg en informatie uitwisselen met andere teams/afdelingen om een optimale afstemming te realiseren

Wat vragen wij van jou?

  • Verpleegkundige A (niveau 4 of 5), aangevuld met IC/CCU diploma en BIG geregistreerd
  • Minimaal 1 jaar relevante werkervaring op IC
  • Ervaring met verpleegkundige methoden en technieken in complexe zorgsituaties
  • Communicatief vaardig en je bent in staat om medewerkers te stimuleren, motiveren en coachen
  • Initiatiefrijk en hebt oog voor het verbeteren van de zorgproces
  • Je werkt pragmatisch en oplossingsgericht en deinst niet terug voor onverwachte situaties

Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is het verstrekken van een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en twee referenties onderdeel van de sollicitatieprocedure. Meer informatie hierover kun je hier vinden.

Ons aanbod

De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in CAO Ziekenhuizen.
Deze functie is gewaardeerd in FWG 55 + twee extra periodieken.

Interesse?

Het betreft hier een functie van gemiddeld 28 tot 36 uur per week.
Heb je vragen of wil je meer weten, neem dan contact op met:
Sandra van Dommelen, Capaciteitsmanager.
Telefoonnummer 06-20128905

Afdeling E2, IC/CCU is een afdeling met 8 bedden, waarvan maximaal 3 beademingsbedden.
Binnen de afdeling IC/CCU staat de zorg en het welzijn voor de patiënt en diens naasten centraal. Op onze afdeling, waar een prettige werksfeer heerst en klantvriendelijkheid en collegialiteit voorop staan, wordt in een continu proces van verbetering een hoge kwaliteit van zorg gewaarborgd. Mede door onze kleinschaligheid is er een groot verantwoordelijkheidsgevoel voor een optimaal zorgproces. Door middel van observatie, behandeling en begeleiding wordt ernaar gestreefd de vitaal
bedreigde patiënten te stabiliseren en te verbeteren, door indien nodig het ondersteunen/overnemen van vitale functies.

Op www.werkenbijpantein.nl vind je al onze vacatures en meer informatie over Pantein als werkgever. Op www.pantein.nl lees je meer over onze organisatie in het algemeen.