Wij vragen

Als Medium Care (MC) verpleegkundige in het Maasziekenhuis in Boxmeer verpleeg, verzorg, begeleid en bewaak je patiënten met een dreigende stoornis van één of meerdere vitale orgaansystemen. Met behulp van veelal hoogtechnologische apparatuur en een hoog kennisniveau worden enkele vitale functies gedurende langere periode gestimuleerd of ondersteund. Als Medium Care (MC) verpleegkundige treed je handelend op bij afwijkingen en verricht je, soms zelfstandig, ingrijpende voorbehouden medisch-technische handelingen.Je gaat werken in een gezellig team, met zowel jonge pasgediplomeerde IC verpleegkundigen als IC verpleegkundigen met ruime ervaring.
Je werkzaamheden zijn ondermeer;

  • Zelfstandig plannen, verzamelen en interpreteren van gegevens;
  • Uitvoeren en coördineren van de hoogtechnologische zorg naast de verpleegkundige basiszorg bij medium care patiënten;
  • Interfereren tijdens acute situaties op de IC/CCU;
  • Informeren en begeleiden van de patiënt en/of diens familie;
  • Uitvoeren van werkzaamheden van algemene, administratieve en huishoudelijke aard.

Wat vragen wij van jou?

  • Diploma verpleegkundige A, MBO Verpleegkundige of HBO Verpleegkundige en BIG geregistreerd, aangevuld met de aantekening “bewaking vitale functie” of afgeronde MC opleiding;
  • Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in het ziekenhuis op een verpleegafdeling;
  • Je bent leergierig, flexibel, communicatief vaardig en stressbestendig;
  • Je zet de patiënt centraal, je bent een teamplayer maar je kunt ook zelfstandig werken en je hebt affiniteit met techniek.

Veilig werken staat bij Pantein voorop. Het is daarom belangrijk dat je op het moment dat je in dienst treedt in het bezit bent van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Ons aanbod

  • Arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen;
  • De functie is gewaardeerd in FWG 50; tussen de € 2526 en €3774 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek;
  • Een baan in een veelzijdige organisatie;
  • Alle ruimte om goed ingewerkt te worden in een hecht team;
  • Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
  • Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, computer, laptop, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.

Interesse?

Het betreft een functie van minimaal 24 uur. We gaan graag met je in gesprek om het aantal contracturen te bespreken.
Wil je meer weten of vrijblijvend kennis maken? Neem dan contact op met Sandra van Dommelen, capaciteitsmanager IC via telefoonnummer 06-20128905.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.

Wie zijn wij?

Pantein is een veelzijdige speler in de zorg. De organisatie heeft één van de meest brede portfolio's van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Dit zorgt voor een zeer brede en complete dienstverlening op het gebied van gezondheid en zorg. Zorg die dichtbij is en vertrouwd voelt, maar ook op-en-top medische zorg. Pantein werkt nauw samen met Radboudumc en Sint Maartenskliniek en partners in de wijk: huisartsen, verloskundigen, welzijnsinstellingen, onderwijs, ondernemers en gemeenten.
Alles is gericht op het bieden van een compleet en hoogwaardig zorgaanbod. Hiermee ondersteunt Pantein een goede gezondheid van de inwoners van Noordoost-Brabant en Noord-Limburg.

Als Intensive Care zijn wij aangesloten bij het netwerk-IC Nijmegen en omstreken, waardoor er een goede en nauwe samenwerking is met deze ziekenhuizen met onder andere de mogelijkheid tot uitwisseling van verpleegkundigen en intensivisten.
Maasziekenhuis Pantein beschikt over een gecombineerde afdeling Intensive Care (IC) en Coronary Care Unit (CCU). In de avond, nacht en weekenden heeft de afdeling ook een verkoeverfunctie. De afdeling beschikt over acht bedden, waarvan maximaal vijf bedden met een beademingsvoorziening (invasief, non-invasief of Optiflow).
Binnen de afdeling IC/CCU staat de zorg en het welzijn voor de patiënt en diens naasten centraal. Op onze afdeling, waar een prettige werksfeer heerst en klantvriendelijkheid en collegialiteit voorop staan, wordt in een continu proces van verbetering een hoge kwaliteit van zorg gewaarborgd. Mede door onze kleinschaligheid is er een groot verantwoordelijkheidsgevoel voor een optimaal zorgproces. Door middel van observatie, behandeling en begeleiding wordt ernaar gestreefd de vitaal bedreigde patiënten te stabiliseren en te verbeteren door, indien nodig, het ondersteunen/overnemen van vitale functies. Onze medewerkers zijn deskundig, betrokken en gemotiveerd.
Binnen het ziekenhuis kan gebruik gemaakt worden van onze expertise en zijn we onderdeel van het MET team, het ALS team, tevens verzorgen we scholingen ziekenhuis breed, maar ook voor onze eigen afdeling.

Op www.werkenbijpantein.nl vind je al onze vacatures en meer informatie over Pantein als werkgever. Op www.pantein.nl lees je meer over onze organisatie in het algemeen.

Vorige Volgende