Wij vragen

Pantein is een veelzijdige speler in de zorg. De organisatie heeft één van de meest brede portfolio's van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Dit zorgt voor een zeer brede en complete dienstverlening op het gebied van gezondheid en zorg. Zorg die dichtbij is en vertrouwd voelt, maar ook op-en-top medische zorg. Pantein werkt nauw samen met Radboudumc en Sint Maartenskliniek en partners in de wijk: huisartsen, verloskundigen, welzijnsinstellingen, onderwijs, ondernemers en gemeenten.
Alles is gericht op het bieden van een compleet en hoogwaardig zorgaanbod. Hiermee ondersteunt Pantein een goede gezondheid van de inwoners van Noordoost-Brabant en Noord-Limburg.

Wat ga je doen?

Als administrateur salarisadministratie draag je mede zorg voor het uitvoeren van gespecialiseerde adminstratieve werkzaamheden t.a.v. de salarisadminstratie.
Je werkzaamheden zijn onder meer:

  • Uitvoeren van werkzaamheden ten aanzien van de ontwikkeling en het onderhoud van de administratieve werkprocessen;
  • Je bent een vraagbaak over alle mogelijke vragen op het gebied van de salarisadministratie;
  • Daarnaast kun je ingezet worden voor administratieve taken binnen de afdeling F&C.

Wat vragen wij van jou?

  • MBO-diploma op het gebied van salarisadministratie bijv. Praktijkdiploma Loonadminstratie;
  • Meerdere jaren relevante werkervaring met administratieve processen en automatiseringstoepassingen;
  • Je houdt je kennis op peil t.a.v. veranderende wetgeving, belastingen en regelgeving;
  • Doorzettingsvermogen, integer, betrouwbaar en representatief.


Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is het verstrekken van een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en twee referenties onderdeel van de sollicitatieprocedure. Meer informatie hierover kun je hier vinden.

Ons aanbod

Arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen.
De functie is gewaardeerd in FWG schaal 40.
De vacature wordt gelijktijdig in en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure.

Deze vacature is verlopen