Wij vragen

Ben jij een van de 10 getalenteerde wijkverpleegkundigen die verder wil groeien in haar rol?
Dan is het Talentprogramma wat voor jou! Treed in dienst bij Zorgcentra Pantein en start met het opleidingsprogramma ‘Wijkverpleegkundige, Regisseur van wijkzorg’ bij GrowWork. Een geheel gratis programma én in werktijd te combineren! Pak nu je kans, want bij Pantein acteer je pas ècht op jouw niveau!

Pantein is een veelzijdige speler in de zorg. De organisatie heeft één van de meest brede portfolio's van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Dit zorgt voor een zeer brede en complete dienstverlening op het gebied van gezondheid en zorg. Zorg die dichtbij is en vertrouwd voelt, maar ook op-en-top medische zorg.
Pantein werkt nauw samen met Radboudumc en Sint Maartenskliniek en partners in de wijk: huisartsen, verloskundigen, welzijnsinstellingen, onderwijs, ondernemers en gemeenten.
Alles is gericht op het bieden van een compleet en hoogwaardig zorgaanbod. Hiermee ondersteunt Pantein een goede gezondheid van de inwoners van Noordoost-Brabant en Noord-Limburg.

Een leven lang leren.
De rol voor de hbo-verpleegkundige wordt steeds uitdagender! Om die reden hebben Pantein en GrowWork de handen ineen geslagen. We stimuleren verpleegkundigen om te groeien in hun rol en zo de zorg naar een hoger niveau te tillen. Samen zorgen wij voor een krachtig en veilig leerklimaat, wat inhoudt dat je je welkom zult voelen in ons team en volop kunt profiteren van begeleiding en coaching.

Wat ga je doen?

  • Een bijzondere en uitdagende positie binnen één regio in Boxmeer, Cuijk, St. Anthonis, Gennep of Mill.
  • Vrijheid en zelfstandigheid. Niet structureel in de directe zorg, maar voor 50 procent overstijgend aan de slag.
  • Gericht op de kwaliteit van alles wat met zorg en welzijn te maken heeft.
  • Je leert coachen, verdiept je in de complexiteit van zorg en leert optreden als uitvoerder en adviseur op het gebied van verpleegtechnische handelingen.
  • Je gaat jouw innovatieve, regisserende en coachende kwaliteiten verder ontwikkelen om zo te groeien in een nieuwe rol. Beleidsmatig, organiserend en inspirerend.
  • Je blijft nauw betrokken bij de directe zorg. Daar doe je het tenslotte voor.

Wat vragen wij van jou?

  • Allereerst: een warm hart voor onze ouderen.
  • Je bent leergierig en bereid te werken aan je persoonlijke ontwikkeling.
  • Een afgeronde opleiding tot verpleegkundige niveau 5.
  • Minimaal 24 uur per week beschikbaar.
  • Je bent BIG-geregistreerd

Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is het verstrekken van een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en twee referenties onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Ons aanbod

  • Gratis opleiding voor wijkverpleegkundigen, gericht op rolontwikkeling en te volgen in werktijd.
  • Een waardevol coachingstraject gericht op jouw persoonlijk groei.
  • Gegarandeerde begeleiding van Pantein en GrowWork.
  • Een detacheringscontract van één jaar met de intentie tot een vast dienstverband bij Pantein.
  • Salaris niveau FWG 50 volgens CAO VVT.
  • Toegang tot zowel de opleidingsfaciliteiten van Pantein als die van de GrowWork ZorgAcademy.
  • Financiële beloning van GrowWork voor het aandragen van nog meer geschikte collega’s niveau 4 en niveau 5.
  • Een dynamische en bovenal fijne werkomgeving met collega’s die voor elkaar klaar staan.

Interesse?

Heb je vragen of wil je meer weten, neem dan contact op met:
Minke van de Braak, Recruiter GrowWork via 06-22297188. Of solliciteer rechtstreeks via de website van GrowWork, www.growwork.nl.

Op www.werkenbijpantein.nl vind je al onze vacatures en meer informatie over Pantein als werkgever. Op www.pantein.nl lees je meer over onze organisatie in het algemeen.