Wij vragen

In het licht van een toenemende zorgvraag, krapte op de arbeidsmarkt en veranderde behoefte aan zorg is het onze ambitie dat iedereen in Zuidoost-Brabant en Noord-Limburg persoonsgerichte zorg ontvangt waar dat kan. Daarbij staan mens en gezondheid centraal en niet de zorg en de ziekte.

Persoonsgerichte zorg vraagt volgens ons een betere balans tussen het protocol, de wensen en behoeftes van patiënten en de expertise van zorgverleners. Daarbij past de ontwikkeling van leefstijlprogramma’s, versterking van zelfmanagement, de inzet van e-health en een pakket van nieuwe (consult- en coachings)vaardigheden van zorgverleners in het hele zorgnetwerk. Maar wat verstaat ons zorgnetwerk nu onder persoonsgerichte zorg? En hoe kunnen we er mee aan de slag? Dat zijn vragen die we nu aan het verkennen zijn. Vanuit deze verkenning op persoonsgerichte zorg bouwen we samen aan een programma voor de komende jaren.

Wij zoeken een ervaren projectmanager voor het programma Persoonsgerichte Zorg die aan deze ambitie wil bijdragen.

In deze functie?

  • Draag je zorg voor de ontwikkeling, implementatie en borging van een of meerdere deel projecten binnen het programma Persoonsgerichte Zorg.
  • Regel je de randvoorwaarden die nodig zijn om de planning te realiseren.
  • Bewaak je actief de voortgang en deadlines en heb je tijdig in de gaten dat er mogelijke issues en vertragingen kunnen ontstaan.
  • Stuur je betrokkenen effectief aan en bij om resultaten te halen.
  • Maak je een vertaalslag van concepten naar onderbouwde voorstellen.
  • Definieer je duidelijke ijkpunten wat betreft resultaat en planning om het (tussentijdse) resultaat van projecten te kunnen meten.

Wat vragen wij?

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau.
  • Aantoonbare relevante werkervaring in een soortgelijke functie in de gezondheidszorg.
  • Je beschikt over de voor de functie noodzakelijke competenties: plannen en organiseren, analyseren, resultaatgerichtheid.

Ons aanbod

Een plek in een enthousiast en innovatief team met een warm hart voor de ontwikkeling van zorg. PoZoB telt 40 medewerkers op kantoor. We hebben korte lijnen en werken flexibel. Het bruto maandsalaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en conform cao-huisartsenzorg. PoZoB kent daarnaast prima secundaire arbeidsvoorwaarden. De arbeidsovereenkomst wordt aangegaan voor bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar met uitzicht op verlening of een dienstverband voor onbepaalde tijd bij gebleken geschiktheid en mogelijkheden binnen de organisatie.

Om onze ambities te realiseren zoeken we voor twee programma’s (Transmurale Zorg en Persoonsgerichte Zorg) een programmamanager en projectmanager. Ligt je hart ook bij een van de andere programma’s of functies? Geef dan je voorkeur aan in de brief.

Wat is PoZoB?

Informatie over PoZoB kun je vinden via onze website https://www.pozob.nl/over-pozob/ en https://www.pozob.nl/over-pozob/werken-bij-pozob.

Informatie?

Voor vragen en informatie met betrekking tot deze vacature kun je contact opnemen met Nout Willems, Manager Zorg via 06-52003886.

Interesse?

Mail je sollicitatiebrief (o.v.v. functie) met curriculum vitae vóór 25 februari 2019 naar po@pozob.nl. Je ontvangt bij sollicitatie per email een bevestiging van je sollicitatie. Binnen 14 dagen na de sluitingsdatum ontvangen alle sollicitanten schriftelijk bericht over de voortgang van de procedure.

Sollicitatiecode
PoZoB hanteert de NVP-sollicitatiecode van de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement & Organisatieontwikkeling.

Disclaimer

Gebruik, verspreiding en verdere openbaarmaking van de vacature tekst zonder uitdrukkelijke toestemming van PoZoB is niet toegestaan en dat geldt expliciet voor gebruik door werving- en selectiebureaus welke niet rechtstreeks handelen in opdracht van PoZoB. Reacties die binnenkomen via niet door PoZoB ingehuurde selectiebureaus worden niet in behandeling genomen.