Wij vragen

In een ouderinitiatief hebben bewoners, ouders of andere familieleden zelf de regie en kijken ze samen met hun kind/verwante en met Fittin naar de inhoud van de zorg en begeleiding. Fittin ondersteunt bij het opzetten van deze zorgvorm en alles wat daarbij komt kijken. Als medewerker van fittin - onderdeel van Prisma - ben jij mede verantwoordelijk om in een initiatief een veilige en vertrouwde woonplek te creëren. Ben jij de betrokken en enthousiaste professional die wij zoeken?

Met wie ga je werken?
JOVO Veldhoven is een stichting opgericht in 2007 door een aantal ouders van normaal en hoogbegaafde jong volwassenen met autisme. Mensen met autisme zijn door andere waarneming van hun omgeving en het tekort in sociaal functioneren vaak aangewezen op langdurige begeleiding op alle leefgebieden: wonen, werken en vrije tijd.

Binnen JOVO huren 15 bewoners zelfstandig een eigen appartement. Begeleiding vindt plaats binnen het appartement, al worden er ook gemeenschappelijke activiteiten georganiseerd in de gemeenschappelijke ruimte.

Gewoon waar het kan, bijzonder waar het nodig is. Wonen betekent in eerste instantie een 'thuis' hebben waar je zelf vorm en inhoud aan geeft. Een omgeving waarbinnen je geaccepteerd en gewaardeerd wordt en de noodzakelijke geborgenheid en warmte vindt.

Ouders zijn in allerlei lagen binnen de organisatie nauw betrokken.

Dit ben jij
Ligt jouw hart bij de zorg voor mensen met autisme? En vind je het belangrijk om hen persoonlijke aandacht te geven en bij te dragen aan een adequate en passende ondersteuning? Dan hebben wij een hele leuke, afwisselende baan voor jou! Wij zijn op zoek naar een enthousiaste, flexibele en zelfstandige collega voor het team die zowel individueel als in groepsverband kan werken en in staat is consequent en daadkrachtig te handelen. Je kent jouw sterke kanten en valkuilen. Je weet wie je bent, bent stabiel, hebt vertrouwen in jezelf en durft je kwetsbaar op te stellen naar collega's. Je bent in staat om open en helder te communiceren met bewoner, netwerk en je collega's.

Als persoonlijk ondersteuner ben je samen met je collega's verantwoordelijk voor een goede uitvoering van de zorg en ondersteuning zoals omschreven in het persoonlijke plan van de bewoner.

Je werkt nauw samen met bewoners en hun netwerk. Je ziet de mens achter de bewoner en zoekt samen naar de vraag die achter het gedrag zit. Jouw ondersteuning sluit aan bij de behoeften, mogelijkheden en persoonlijkheid van de bewoner.

Je maakt samen met de bewoner en vertegenwoordigers (binnen de driehoek) realistische plannen en je zorgt ervoor dat deze worden uitgevoerd en aangepast. Daarnaast heb je ook coördinerende en coachende taken richting collega's.

Jouw arbeidsvoorwaarden

  • Een contract van minimaal 30 uur (ter vervanging van zwangerschapsverlof) met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een contract voor de duur van 1 jaar met intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd.
  • Marktconforme arbeidsvoorwaarden volgens de CAO gehandicaptenzorg. Dit betekent dat jouw salaris tussen de € 1.963,- en € 3.189,- ligt op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw ervaring.
  • Vakantie-uren en PBL uren waarbij de uren flexibel inzetbaar zijn.
  • Je krijgt een eindejaarsuitkering.
  • Je krijgt jaarlijks een budget wat je mag besteden aan jouw duurzame inzetbaarheid.


" Hier help jij mee om richting te geven aan het leven van de bewoner "

Dit verwachten wij van jou
Met passie en plezier vertaal jij Prisma´s visie in betekenisvolle zorg. Je denkt vanuit mogelijkheden in plaats van beperkingen en hecht waarde aan echt contact. Geduldig en empathisch help jij bewoners om zoveel mogelijk eigen keuzes te maken. Je staat stevig in jouw schoenen en kent jouw talenten en valkuilen. Samenwerken doe jij van nature en je bent niet bang feedback te geven of te ontvangen.

Relevante eisen

  • Je hebt afhankelijk van de functie minimaal een afgeronde MBO-4 of HBO-opleiding richting Zorg en Welzijn/ Pedagogiek/SPH.
  • Je hebt gevoel voor mensen en kennis van autisme; je vindt het een uitdaging om een ander op zijn gemak te stellen.
  • Je hebt tact, bent geduldig, opgeruimd en positief ingesteld, werkt graag samen en hebt een empathische en collegiale persoonlijkheid.
  • Je bent inzetbaar op onregelmatige werktijden, verspreid over meerdere dagen. Er wordt ook gewerkt met slaapdiensten.

Meer weten over een leuke baan binnen ouderinitiatief JOVO?

Neem dan contact op met Chantal Verel, teamleider Fittin via 06 - 1554 3594 of cverel@fittin.info

Voor informatie over het ouderinitiatief JOVO kun je contact opnemen met Piet Speekenbrink, voorzitter via 06 - 4497 0778 of kijk op www.jovoveldhoven.nl

Deze vacature staat open tot 13-2-2021. De gesprekken vinden plaats op 8 en 15 februari.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.686406

Deze vacature is verlopen

Vorige Volgende