Wij vragen

Je maakt deel uit van het VIP-team (Vroege interventie Psychose). Het VIP-team is een multidisciplinair behandelteam wat zoveel mogelijk outreachend en ambulant werkt voor mensen met een (eerste) psychose. De zorg is omschreven in een zorgprogramma waaronder enkele uitgangspunten zoals:
- Vraaggericht werken
- Korte wachttijden voor instroom ( liefst geen)
- Ambulant waar het kan, klinisch als het moet
- Transmuraal ( ambulant-deeltijd en klinisch)
- Flexibele zorg ( ACT zorg)
- Triadisch werken en aandacht voor herstel en rehabilitatie

Als verpleegkundige krijg je een rol binnen de 3-daagse deeltijd behandeling. Je bent in staat ( deel) behandelplannen op te stellen, en uit te voeren onder supervisie van de behandel coördinator en /of regiebehandelaar.

Wij vragen
Je beschikt over een HBO-V diploma aangevuld met specifieke vervolgopleidingen. Je hebt ervaring en bent in staat solistisch en outreachend te werken. Je hebt kennis van de sociale kaart, bent communicatief vaardig, hebt humor en werkt volgens de Triade.
Voor deze functie is het noodzakelijk om in het bezit te zijn van een auto voor de uitvoering van het werk in de regio (spreidingsgebied).

Ons aanbod

Bij Reinier van Arkel werken leuke mensen die blij zijn met jou als collega. Wij bieden je een inspirerende en professionele werkomgeving waarin je in de gelegenheid bent je competenties in te zetten en waar ruimte is voor verdere ontwikkeling. Persoonlijke wensen waarin wij organisatorisch een rol kunnen spelen bespreken wij graag met je.
Dienstverband: Wij bieden een dienstverband voor 24 tot 36 uur per week.
Werktijden: Werktijden van 08.30 tot 17.00 uur.
Salaris: De arbeidsvoorwaarden en salariëring zijn conform de CAO-GGz. Inschaling FWG 50 (min. €2.091,- en max. €3.467,-). Salariëring is afhankelijk van opleiding en ervaring.

Interesse?

Verzoeken om extra informatie of vragen beantwoorden wij graag. Neem daarvoor even contact op met Corine Schapenk, teammanager, via c.schapenk@reiniervanarkel.nl.

Jouw schriftelijke sollicitatie zien wij met belangstelling tegemoet per mail via werken@reiniervanarkel.nl onder vermelding van vacaturenummer AFB 2019-12.

Sluitingsdatum vacature is 21 februari.

Past de geschetste functie niet bij jou, maar ken je iemand waarvoor dat wel zo is? We stellen het op prijs als je deze vacature deelt. Werknemers van Reinier van Arkel die een externe kandidaat voordragen kunnen in aanmerking komen voor de wervingspremie.
Bij de werving en selectie van kandidaten voor deze functie houden wij ons aan het interne doelgroepenbeleid, zoals vastgesteld in het 'Beleidskader voor Werving en Selectie'.