Wij vragen

Als Verpleegkundig Specialist kun je aan de slag binnen de polikliniek in Vught. Er ligt een vraag voor (complexe) medicatiebegeleiding en/of levensfasebegeleiding, waarbij de problematiek in het algemeen chronisch en complex is. Niet zelden spelen omgevings- en of systeemfactoren een rol in het functioneren van kind en het gezin. De medicatie behoeft specialistische kennis met betrekking tot voorschrijven, evalueren en begeleiden. Tevens is er meer dan gemiddeld sprake van polyfarmacie, waarbij specialistische kennis vereist is. Thema’s die naar voren kunnen komen in de levensfasebegeleiding ; de puberteit, separatie-individuatie, overgang van basis- naar middelbare school, de fase waarbij het sociaal inzicht een steeds grotere rol gaat spelen en de puberteit zich ontwikkelt. De behandeling vraag een specifieke aanpak t.a.v. de opvoeding en aansturing thuis en binnen het onderwijs. Daarnaast vraagt het een intensieve samenwerking met de gemeenten, basisgeneralistische geestelijke gezondheidszorg (BGGZ) of specialistische geestelijke gezondsheidszorg (SGGZ).

Herlaarhof, centrum voor Kinder- en Jeugdpsychiatrie
Herlaarhof is het expertisecentrum voor kinderen en jongeren met complexe psychiatrische problematiek, met 2de en 3de lijns zorg in 120 gemeenten in heel Brabant en vestigingen in Vught, Veldhoven, Helmond, Oss, Zaltbommel, ’s-Hertogenbosch en Waalwijk. Met een snel toegankelijke specialistische diagnostiek en behandeling wordt ingezet op optimaal herstel en participatie van het kind. Behandeling, zowel klinisch als ambulant, richt zich op neurobiologische ontwikkelingsstoornissen, trauma en hechting, persoonlijkheidsstoornissen, infant mental health en licht verstandelijke beperking in combinatie met psychiatrische problemen. Herlaarhof heeft een opleiding voor kinder- en jeugdpsychiatrie, gekoppeld aan de A-opleiding van Reinier van Arkel.

Jij:

• Bezit het diploma HBO-verpleegkunde en het getuigschrift Master Advanced Nursing Practice of een andere opleiding die erkend is en toegang geeft tot inschrijving als Verpleegkundig Specialist art. 14.
• Bent ingeschreven in het register Verpleegkundig Specialist, artikel 14;
• Hebt aanvullende kennis op het gebied van specifieke behandelmethodieken zoals farmacotherapie, lichamelijk onderzoek, psychotherapeutische deeltechnieken, rehabilitatie, resocialisatie, groepswerk en crisisinterventie;
• Kent relevante delen van de wet BIG, WGBO, BOPZ, Geneesmiddelenwet en andere relevante wetten;
• Hebt een grote mate van zelfstandigheid en flexibiliteit;
• Uitgebreide werkervaring is wenselijk maar geen ‘must’, wij zijn vooral op zoek naar een verpleegkundig specialist die enthousiasme voelt voor het werken met onze doelgroep.

Ons aanbod

Wat kunnen wij je bieden?
Bij Reinier van Arkel werken leuke mensen die blij zijn met jou als collega. Wij bieden je een inspirerende en professionele werkomgeving waarin je in de gelegenheid bent je competenties in te zetten en waar ruimte is voor verdere ontwikkeling. Persoonlijke wensen waarin wij organisatorisch een rol kunnen spelen bespreken wij graag met je.

Werktijden: Je werktijden zijn op werkdagen tijdens kantoortijden .
Salaris: Arbeidsvoorwaarden en salariëring overeenkomstig CAO-GGZ – FWG 60 (min. €2.793,-, max. € 4.355,-).
Dienstverband: Het betreft een dienstverband voor 24 tot 36 uur per week.

Interesse?

Verzoeken om extra informatie of vragen beantwoorden wij graag. Neem daarvoor even contact op met A. van de Vonderdoort via a.vande.vondervoort@reiniervanarkel.nl.

Jouw schriftelijke sollicitatie zien wij met belangstelling tegemoet per mail via
werken@reiniervanarkel.nl onder vermelding van vacaturenummer KJP 2018-03.

Past de geschetste functie niet bij jou, maar ken je iemand waarvoor dat wel zo is? We stellen het op prijs als je deze vacature deelt. Werknemers van Reinier van Arkel die een externe kandidaat voordragen kunnen in aanmerking komen voor de wervingspremie.

Bij de werving en selectie van kandidaten voor deze functie houden wij ons aan het interne doelgroepenbeleid, zoals vastgesteld in het 'Beleidskader voor Werving en Selectie'.