Wij vragen

Beschik jij over de nodige dosis geduld, humor, creativiteit en flexibiliteit en heb je geen bezwaren om samen te werken met een club bevlogen, enthousiaste, professionele, gezellige, innovatieve en gedreven collega’s? Dan hebben wij de perfecte werkplek voor jou!

Waar kom je te werken:

Je mag werken met de leukste doelgroep die er is! Kinderen en jongeren van 4 tot 23 jaar waarbij naast psychiatrische problematiek ook sprake is van een licht verstandelijke beperking. Een doelgroep die je hart zal stelen!

Als GZ-psycholoog ben je werkzaam binnen een dynamisch team met verschillende disciplines, waaronder een kinder- en jeugdpsychiater, creatief therapeut, systeemtherapeut, psycholoog, orthopedagoog, casemanager, arts verstandelijk gehandicapten en een verpleegkundige specialist. Met elkaar wordt er geprobeerd alle puzzelstukjes te verbinden om diagnostiek en/of behandeling vorm te geven tot een op de cliënt en zijn systeem aangepaste aanpak. Daarbij wordt als dat nodig is outreachend gewerkt.

De complexiteit van de hulpvraag en/of het (hulpverlenings-)netwerk vraagt dat je in staat bent om maatwerk te leveren en het overzicht weet te behouden. Soms moet je even afwijken van het ingeslagen pad om de tijdelijk ontstane moeilijkheden aan te pakken, om vervolgens weer terug te komen op de eerder ingeslagen weg. Behandeltrajecten en behandelplannen worden op maat gemaakt en waar nodig aangepast. Dit betekent dat je in staat moet zijn om buiten de kaders van reguliere behandeltrajecten te denken.

De functie:

De GZ-psycholoog is regiebehandelaar voor de behandeltrajecten.

De volgende taken horen bij deze functie:

  • onderzoek, diagnostiek, (kortdurende) behandeling, begeleiding en advisering van cliënten en het cliëntsysteem;
  • initiëren en coördineren van het behandelproces;
  • verzorgen van intakes;
  • opstellen behandelplan en multidisciplinaire afstemming binnen het behandelteam;
  • bewaken en begeleiden van de methodische uitvoering van het behandelproces, evaluatie van behandeling, rapportage en dossiervorming;
  • samenwerken met andere instellingen en gemeente;
  • geven van psycho-educatie en ouderbegeleiding;
  • een bijdrage leveren aan de totstandkoming van het beleid van de hele afdeling.

Wij vragen:

  • Een registratie in het BIG-register als GZ-psycholoog;
  • Sluit je van nature in je communicatie gemakkelijk aan bij diverse doelgroepen;
  • Je bent in staat om systeemgericht en resultaatgericht te werken;
  • Als persoon ben je flexibel en creatief;
  • Bij voorkeur beschik je over kennis van en ervaring met de doelgroep LVB.

Ons aanbod

Wij bieden:

Bij Reinier van Arkel werken mensen die blij zijn met jou als collega. Wij bieden je een inspirerende en professionele werkomgeving waarin je in de gelegenheid bent je competenties in te zetten en waar ruimte is voor verdere ontwikkeling. Persoonlijke wensen waarin wij organisatorisch een rol kunnen spelen bespreken wij graag met je.

  • Werktijden: volgens rooster.
  • Salaris: arbeidsvoorwaarden en salariëring overeenkomstig CAO-GGZ – FWG 65.
  • Dienstverband: het betreft een dienstverband voor onbepaalde tijd voor 24 tot 32 uur per week.

Interesse?

Meer weten en solliciteren:

Verzoeken om extra informatie of vragen beantwoorden wij graag. Neem daarvoor even contact op met Anouk van de Vondervoort, teammanager, op tel: 06-28238027

Stuur jouw CV en motivatie onder vermelding van vacaturenummer: Herlaarhof 2020-35 naar werken@reiniervanarkel.nl

De sluitingsdatum van deze vacature is: 31 oktober 2020.

Past de geschetste functie niet bij jou, maar ken je iemand waarvoor dat wel zo is? We stellen het op prijs als je deze vacature deelt. Werknemers van Reinier van Arkel die een externe kandidaat voordragen kunnen in aanmerking komen voor de wervingspremie.

Bij de werving en selectie van kandidaten voor deze functie houden wij ons aan het interne doelgroepenbeleid, zoals vastgesteld in het 'Beleidskader voor Werving en Selectie'.

Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Vorige Volgende