Wij vragen

Wat houdt de functie in?
Je adviseert en ondersteunt bij de ontwikkeling van (kwaliteits- en veiligheids)beleid in de eenheden binnen Reinier van Arkel, als afgeleide van het instellingsbeleid.
Je begeleidt en ondersteunt teams in het verbeteren van de kwaliteit van zorg. Je draagt bij aan ontwikkeling van beleid, instrumenten en werkwijzen op het vakgebied. Je verricht uitvoerende werkzaamheden, verzamelt, verwerkt en analyseert gegevens tot rapportages ter voorbereiding van operationeel en/of tactisch beleid. Denk hierbij aan cliëntwaardering, kwaliteitshandboek en verbetertrajecten. Daarnaast neem je deel aan verschillende projecten. Je werkt vanuit het Qnet, het kwaliteitsnetwerk binnen Reinier van Arkel, en stemt af met collega adviseurs.

Wij vragen
Een enthousiaste collega die beschikt over tact, luistervaardigheid en inlevingsvermogen. Je beschikt over een hbo-diploma op het gebied van zorg en beleid, aangevuld met een opleiding op het gebied van kwaliteitsmanagement en hebt meerdere jaren praktijkervaring óf je bent een startende academicus op het terrein van sociale-, gedrags- of gezondheidswetenschappen of een vergelijkbare opleiding.
Je bent in staat om je gemakkelijk door een organisatie heen te bewegen en aan te passen aan je gesprekspartner. Je hebt oog voor ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie en weet deze om te zetten in adviezen en beleid. Je kunt zelfstandig je werkzaamheden indelen en prioriteren, waar nodig in overleg met het management en het Qnet. Daarnaast heb je affiniteit met kwaliteitsverbetering en innovatie in de zorg.
Kennis van de organisatie en de organisatieprocessen is een pré.

Ons aanbod

Wij bieden
Dienstverband: Wij bieden een uitdagende en veelzijdige functie waarin je je volop kunt ontwikkelen. We zoeken iemand voor 32 uur per week en bieden in eerste instantie een dienstverband voor één jaar.
Werktijden: Werktijden tijdens kantoortijden.
Standplaats: ’s-Hertogenbosch.
Salaris: De arbeidsvoorwaarden en salariëring zijn overeenkomstig de CAO-GGZ. De functie is ingedeeld in functiegroep 50 (min. €2.091,- en max. €3.467,-). Daarnaast bieden wij een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Salariëring is afhankelijk van opleiding en ervaring.

Interesse?

Verzoeken om extra informatie of vragen beantwoorden wij graag. Neem daarvoor contact op met Anny Overweg via 06-15835138. Wij zien je reactie met belangstelling tegemoet.

Jouw schriftelijke sollicitatie zien wij graag tegemoet per mail via werken@reiniervanarkel.nl onder vermelding van vacaturenummer RVB 2019-02. Reageren kan t/m 27 februari.

Past de geschetste functie niet bij jou, maar ken je iemand waarvoor dat wel zo is? We stellen het op prijs als je deze vacature deelt.
Bij de werving en selectie van kandidaten voor deze functie houden wij ons aan het interne doelgroepenbeleid, zoals vastgesteld in het 'Beleidskader voor Werving en Selectie'.