Wij vragen

  • Een diploma HBO-verpleegkunde en het getuigschrift Master Advanced Nursing Practice of een andere opleiding die erkend is en toegang geeft tot inschrijving als verpleegkundig specialist art. 14.;
  • Je bent ingeschreven in het register verpleegkundig specialist, artikel 14;
  • Je hebt aanvullende kennis op het gebied van specifieke behandelmethodieken zoals farmacotherapie, lichamelijk onderzoek, psychotherapeutische deeltechnieken, rehabilitatie, resocialisatie, groepswerk en crisisinterventie;
  • Je kent relevante delen van de wet BIG, WGBO, BOPZ, Geneesmiddelenwet en andere relevante wetten;
  • Je beschikt over een grote mate van zelfstandigheid en flexibiliteit;
  • Uitgebreide werkervaring is wenselijk maar geen ‘must’. Wij zijn vooral op zoek naar een verpleegkundig specialist die enthousiasme voelt voor het werken met onze doelgroep;
  • Je bent bereid tot eventuele bijscholing waar nodig;
  • Je bent een teamplayer en verbinder en je werkt mee aan de ontwikkelingen naar een goed HIC.

Ons aanbod

Bij Reinier van Arkel werken leuke mensen die blij zijn met jou als collega. Wij bieden je een inspirerende en professionele werkomgeving waarin je in de gelegenheid bent je competenties in te zetten en waar ruimte is voor verdere ontwikkeling. Persoonlijke wensen waarin wij organisatorisch een rol kunnen spelen bespreken wij graag met je.

Werktijden: in overleg zowel binnen als buiten kantoor uren.

Salaris: arbeidsvoorwaarden en salariëring overeenkomstig CAO-GGZ – FWG 60 - 65.

Dienstverband: het betreft een dienstverband van 24 -36 uur per week.

Interesse?

Verzoeken om extra informatie of vragen beantwoorden wij graag. Neem daarvoor even contact op met Arianne van Hoorn (teammanager) op tel. 06-31753762 of per mail naar a.van.hoorn@reiniervanarkel.nl.

Jouw schriftelijke sollicitatie en cv kan je sturen naar werken@reiniervanarkel.nl onder vermelding van vacaturenummer
AFB 2018-56.

Bij de werving en selectie van kandidaten voor deze functie houden wij ons aan het interne doelgroepenbeleid, zoals vastgesteld in het 'Beleidskader voor Werving en Selectie'.