Wij vragen

Ben jij die enthousiaste, betrokken verbinder tussen de diverse zorgverleners binnen het behandelteam? Heb jij ervaring met de zorg voor cliënten met bipolaire stoornissen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen:
Jij biedt, samen met jouw team van deskundige hulpverleners, de behandeling die nodig is aan cliënten met complexe GGZ problematiek. Het werken aan herstel staat hierbij altijd voorop. Hierin werk je nauw samen met de Psychiater en SPV. Als Verpleegkundig Specialist GGZ krijg je de ruimte om zelf invulling te geven aan de werkzaamheden. Wij staan open voor jouw deskundigheid en visie op de kwaliteit van de zorg!

In welke omgeving kom je te werken?
Het betreft een vacature binnen het team op de polikliniek Bipolaire stoornissen. Deze polikliniek is onderdeel van het centrum voor Ouderen en Ziekenhuispsychiatrie (COZ) van Reinier van Arkel in het Jeroen Bosch Ziekenhuis (JBZ) in 's-Hertogenbosch. Het COZ biedt diagnostiek, advies, consultatie, behandeling en begeleiding aan volwassenen en ouderen met psychiatrische en/of psychosociale hulpvragen en problemen.

Reinier van Arkel is de specialist in de geestelijke gezondheidszorg. Wij zijn er voor mensen met een ernstige psychische aandoening. Om onze cliënten de hoogst mogelijke kwaliteit te bieden, werken wij vanuit de kernwaarden; betrokken, bevlogen en betrouwbaar. Onze hoog opgeleide zorgprofessionals zetten zich elke dag weer in om dit te waarborgen en daar kan jij een bijdrage aan leveren!

Wat vragen we van je:

  • Jij staat als verpleegkundig specialist ingeschreven in het BIG-register en in het Verpleegkundig Specialisten Register (VSR);
  • Uitgebreide werkervaring als verpleegkundig specialist is wenselijk maar geen ‘must’, wij zijn vooral op zoek naar een verpleegkundig specialist GGZ die enthousiasme voelt voor het werken met de doelgroep;
  • Je beschikt over kennis op het gebied van specifieke behandelmethodieken zoals farmacotherapie, lichamelijk onderzoek, psychotherapeutische deeltechnieken, rehabilitatie, resocialisatie, groepswerk en crisisinterventie;
  • Je bent een teamplayer en een verbinder.

Ons aanbod

Wat hebben we jou te bieden?

  • Inschaling binnen FWG 65 van de cao GGZ;
  • Een dienstverband van 24-36 uur per week;
  • Een inspirerende en professionele, maar ook gezellige werkomgeving, waar je in de gelegenheid bent om je competenties in te zetten en waar ruimte is voor verdere ontwikkeling;
  • Persoonlijke wensen waarin wij organisatorisch een rol kunnen spelen bespreken wij graag met je;
  • E-learnings via LearnLinq. En een breed aanbod aan opleidingen en trainingen;
  • FiscFree; dit geeft de mogelijkheid om producten zoals telefoons, fietsen en laptops met fiscaal voordeel te kopen.

Interesse?

Meer weten en solliciteren:

Wil je meer informatie over de functie of heb je vragen? Neem daarvoor even contact op met Marike Vonk (teammanager), bereikbaar via: 06-13488639.

Spreekt deze functie jou aan? Stuur dan nu je CV en motivatiebrief naar werken@reiniervanarkel.nl onder vermelding van vacaturenummer: Plus 2020-25.

De sluitingsdatum van deze vacature is: 31 december 2020.

Past de geschetste functie niet bij jou, maar ken je iemand waarvoor dat wel zo is? We stellen het op prijs als je deze vacature deelt. Werknemers van Reinier van Arkel die een externe kandidaat voordragen kunnen in aanmerking komen voor de wervingspremie.

Bij de werving en selectie van kandidaten voor deze functie houden wij ons aan het interne doelgroepenbeleid, zoals vastgesteld in het 'Beleidskader voor Werving en Selectie'.

Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Vorige Volgende