Wij vragen

Reinier van Arkel
Als oudste psychiatrische instelling van Nederland, hebben we een interessant verleden en een duidelijke visie op de psychiatrie van de toekomst.

We helpen cliënten, jong en oud, met complexe psychiatrische problemen voorúit. Regie over eigen herstel vinden we daarbij erg belangrijk.

We werken daarbij samen met iedereen die van betekenis kan zijn, in de hulpverleningsketen, met ervaringsdeskundigen en familie en naasten.

Reinier van Arkel is een omvangrijke organisatie waar ruim 1400 professionals werken in de volle breedte van de psychiatrie; van kinder- en jeugd tot ouderenpsychiatrie en van IHT en crisis tot (klinisch) verblijf en ziekenhuispsychiatrie. Ruimte genoeg dus om je te ontplooien in een werksfeer waar collegialiteit en professionele ontwikkeling hand in hand gaan.

Reinier van Arkel heeft een rijke opleidingstraditie zoals de opleiding tot psychiater- die al 40 jaar bestaat-. De opleiding tot (klinisch) psycholoog, verpleegkundige en verpleegkundig specialist.

De Lichtboog
Werk je graag met (jong) volwassenen met complexe ASS problematiek? Dan hebben we voor jou de ideale werkplek. De Lichtboog is een behandelsetting in een woon/werkomgeving voor (jong) volwassenen met autisme die in principe op een normaal begaafd niveau functioneren. Cliënten die hiervoor in aanmerking komen hebben als hoofddiagnose ASS, waarbij complexe (gedrags)problemen eerder regel dan uitzondering zijn. Individueel wordt gekeken naar mogelijkheden voor doorstroming naar vormen van zelfstandig(er) wonen en werken. Onze cliënten zijn adrem, veelzijdig, af en toe veeleisend en uitdagend. Allemaal hebben ze de mogelijkheid om zich te ontwikkelen met een juiste begeleiding.

Door het aanbieden van structuur en duidelijkheid bij zowel het wonen, werken als vrije tijd ontstaat er veiligheid. Vanuit deze veiligheid kan de cliënt zich zo goed mogelijk ontplooien. Er wordt gewerkt aan het in stand houden van vaardigheden en als dat kan aan uitbreiden/aanleren van nieuwe vaardigheden op de verschillende levensgebieden. Per individu wordt gekeken wat het maximaal haalbare is binnen deze gebieden.

De functie
Als verpleegkundige/begeleider B werk je als persoonlijk begeleider van de cliënt. Samen stel je een begeleidingsplan op en werk je met de cliënt aan de beschreven doelen. Je levert een bijdrage aan de groepsdynamica. Sociale vaardigheden en een cliëntgerichte houding spelen hierin een grote rol. Daarbij zijn een grote mate van zelfstandigheid, initiatief, flexibiliteit en doortastendheid binnen de gestelde kaders gewenst.

Wij vragen

  • Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau, minimaal afgeronde mbo-opleiding kwalificatieniveau vier gericht op het vakgebied, aangevuld met specifieke cursussen en opleidingen. De opleiding verpleegkundige heeft de voorkeur;
  • Ervaring met het werken met psychiatrische cliënten is een pré.
  • Je bent ontwikkelingsgericht, initiatief nemen en overstijgend kunnen denken tevens is het noodzakelijk dat je stevig in je schoenen staat.

Ons aanbod

Wat kunnen wij je bieden?
Bij Reinier van Arkel werken leuke mensen die blij zijn met jou als collega. Wij bieden je een inspirerende en professionele werkomgeving waarin je in de gelegenheid bent je competenties in te zetten en waar ruimte is voor verdere ontwikkeling. Persoonlijke wensen waarin wij organisatorisch een rol kunnen spelen bespreken wij graag met je.

Werktijden: Onregelmatig volgens dienstrooster.

Salaris: Arbeidsvoorwaarden en salariëring overeenkomstig CAO-GGZ – FWG 45 (min. €1.843,-, max. €3.135,-).

Dienstverband: Het betreft een in eerste instantie een tijdelijk dienstverband voor één jaar, voor 28 tot 32 uur in de week. Bij wederzijdse tevredenheid en ongewijzigde organisatieomstandigheden kan het daarna omgezet worden naar onbepaalde tijd.

Interesse?

Meer weten en solliciteren
Voor meer informatie kun je contact opnemen met het team van de Lichtboog, telefoonnummer 073-6584003 of de teammanager Lichtboog Gerard Koppenhol 06-13510536.

Jouw schriftelijke sollicitatie zien wij met belangstelling tegemoet per mail via werken@reiniervanarkel.nl onder vermelding van vacaturenummer Kwadraat 2020-85.

Sluitingsdatum: 28 juli 2020

Een vast onderdeel van het selectieproces is een referentiecheck.

Past de geschetste functie niet bij jou, maar ken je iemand waarvoor dat wel zo is? We stellen het op prijs als je deze vacature deelt.

Bij de werving en selectie van kandidaten voor deze functie houden wij ons aan het interne doelgroepenbeleid, zoals vastgesteld in het 'Beleidskader voor Werving en Selectie'.

Vorige Volgende