Wij vragen

Ben jij die enthousiaste, betrokken verbinder tussen de diverse zorgverleners binnen het behandelteam? Dan zijn wij op zoek naar jou!

In welke omgeving kom je te werken?
Het betreft een vacature binnen team ADHD. Dit enthousiaste team heeft als missie; “het ontwikkelen en bieden van kwalitatief hoogwaardige zorg voor de effectieve behandeling van complexe ADHD problematiek bij volwassenen (18 jaar en ouder)”. De cliënten ondervinden in hun dagelijks functioneren matige of ernstige problemen door (onder andere) jarenlange hyperactiviteit, impulsiviteit en concentratieproblemen. Voor meer specifieke informatie over ADHD en de werkwijze van het team zie bijgaand filmpje: https://www.youtube.com/watch?time_continue=7&v=dbTahUDAqx8&feature=emb_logo

De collega’s van team ADHD zijn erg betrokken bij elkaar en zijn ook benieuwd wat jij zoal buiten je werkt doet. Ook komt het nog weleens voor dat er met het team een gezamenlijk uitje wordt georganiseerd.

Team ADHD maakt onderdeel uit van de eenheid Reinier Plus. De eenheid Reinier Plus biedt o.a. specialistische, veranderingsgerichte behandelingen en (kortdurende) diagnostiek voor diverse stoornissen die vaak impact hebben op meerdere levensgebieden. Binnen Reinier Plus onderscheiden we de teams Persoonlijkheids-problematiek, Angst & Stemming, Licht Verstandelijke Beperking & Psychiatrie, ADHD en Autisme. Daarnaast maakt het Psychotraumacentrum Zuid-Nederland - met TopGGZ erkenning- deel uit van deze eenheid. Voor crisishulp of outreachende zorg werken wij nauw samen met de IHT en FACT teams van Reinier van Arkel en met samenwerkingspartners in zorgarrangementen. Reinier Plus maakt onderdeel uit van Reinier van Arkel. Reinier van Arkel is de specialist in de geestelijke gezondheidszorg. Wij zijn er voor mensen met een ernstige psychische aandoening. Om onze cliënten de hoogst mogelijke kwaliteit te bieden, werken wij vanuit de kernwaarden; betrokken, bevlogen en betrouwbaar. Onze hoog opgeleide zorgprofessionals zetten zich elke dag weer in om dit te waarborgen en daar kan jij een bijdrage aan leveren!

Wat ga je doen:
Jij biedt, samen met jouw team van deskundige hulpverleners, de behandeling die nodig is aan cliënten met complexe GGZ problematiek ((vermoeden) ADHD en comorbide stoornissen). Als regiebehandelaar behandel je zowel individueel als in groepsverband, voert intakes en diagnostiek uit en daarnaast neem je deel aan het multidisciplinair overleg. Het werken aan herstel staat hierbij altijd voorop. Als Verpleegkundig Specialist GGZ krijg je de ruimte om zelf invulling te geven aan de werkzaamheden. Wij staan open voor jouw deskundigheid en visie op de kwaliteit van de zorg!

Jouw expertise is essentieel in onze complexe cliëntenzorg. Je voert in de rol van regiebehandelaar regie op de vormgeving en uitvoering van het behandel- en zorgbeleid. Je voert intakes en diagnostiek uit en daarnaast ben je goed in staat om multidisciplinair te werken. Je bent bevoegd en bekwaam in het autonoom voorschrijven van medicatie binnen je eigen specialisme en deskundigheidsgebied en doet dit conform geldende wet- en regelgeving. Je bewaakt de grenzen van je eigen bevoegdheid en weet op welk moment de (medisch-) specialist ingeschakeld moet worden. Je regisseert en bewaakt de voortgang van de zorg waarbij je ook zorg in de keten indiceert. Zo informeer je verwijzers, hulpverleners en zo nodig andere betrokkenen over het verloop en resultaat van de behandeling met inachtneming van de beroepscode.

Je coacht onze gemotiveerde (sociaal psychiatrische-) verpleegkundigen. Je neemt en krijgt de leiding bij de implementatie van verbeteringen en initieert innovatie binnen behandelprogramma’s. Je geeft consultatie aan professionals binnen en buiten de organisatie. Groeien en leren krijgt in onze organisatie de ruimte. Daarom heb je ook een rol in de supervisie van collegae in opleiding en in activiteiten voor onderwijs en wetenschappelijk onderzoek binnen onze instelling.

Wat vragen we van je:

  • Jij staat als verpleegkundig specialist ingeschreven in het BIG-register en in het Verpleegkundig Specialisten Register (VSR);
  • Uitgebreide werkervaring als verpleegkundig specialist is wenselijk maar geen ‘must’, wij zijn vooral op zoek naar een verpleegkundig specialist GGZ die enthousiasme en affiniteit voelt voor het werken met ADHD problematiek bij volwassen;
  • Je beschikt over kennis op het gebied van specifieke behandelmethodieken zoals farmacotherapie, lichamelijk onderzoek, psychotherapeutische deeltechnieken, rehabilitatie, resocialisatie, groepswerk en crisisinterventie;
  • Je bent een teamplayer en een verbinder.

Ons aanbod

Wat hebben we jou te bieden?

  • Inschaling binnen FWG 60 van de cao GGZ (als je meedraait in de crisisdiensten zijn de arbeidsvoorwaarden en salariëring overeenkomstig CAO-GGZ – FWG 65);
  • Een dienstverband van 16-32 uur per week (tijdens kantooruren tenzij je meedraait in de crisisdiensten);
  • Een inspirerende en professionele, maar ook gezellige werkomgeving, waar je in de gelegenheid bent om je competenties in te zetten en waar ruimte is voor verdere ontwikkeling;
  • Persoonlijke wensen waarin wij organisatorisch een rol kunnen spelen bespreken wij graag met je;
  • E-learnings via LearnLinq. En een breed aanbod aan opleidingen en trainingen;
  • FiscFree; dit geeft de mogelijkheid om producten zoals telefoons, fietsen en laptops met fiscaal voordeel te kopen.
  • E-learnings via LearnLinq, en een breed aanbod aan opleidingen en trainingen onder meer via onze eigen Reinier Academy.

Interesse?

Meer weten en solliciteren:

Wil je meer informatie over de functie of heb je vragen? Neem daarvoor even contact op met Joris Philipsen (teammanager), bereikbaar via: 06-30970659.

Spreekt deze functie jou aan?Stuur dan nu je CV en motivatiebrief naar werken@reiniervanarkel.nl onder vermelding van vacaturenummer: Plus 2020-40.

De sluitingsdatum van deze vacature is: 31 oktober 2020.

Past de geschetste functie niet bij jou, maar ken je iemand waarvoor dat wel zo is? We stellen het op prijs als je deze vacature deelt. Werknemers van Reinier van Arkel die een externe kandidaat voordragen kunnen in aanmerking komen voor de wervingspremie.

Bij de werving en selectie van kandidaten voor deze functie houden wij ons aan het interne doelgroepenbeleid, zoals vastgesteld in het 'Beleidskader voor Werving en Selectie'.

Vorige Volgende