Wij vragen

Reinier van Arkel is de specialist in de geestelijke gezondheidszorg. Wij zijn er voor mensen met een ernstige psychische aandoening. Om onze cliënten de hoogst mogelijke kwaliteit te bieden werken wij vanuit de kernwaarden; Betrokken, bevlogen en betrouwbaar. Onze zorgprofessionals zetten zich elke dag weer in om dit te waarborgen en daar kan jij een bijdrage aan leveren!

In welke omgeving kom je te werken?
Het hostel wil een veilige woonomgeving bieden voor 30 bewoners met chronisch psychiatrische- en verslavingsproblematiek.
Chronisch verslaafde cliënten zijn in hun leven vaak veel van hun rolmodellen (bv. familie) kwijtgeraakt. De begeleiding richt zich erop zoveel mogelijk van deze relaties te herstellen.
Het hostel is een samenwerkingsverband met Novadic-Kentron. Het team is samengesteld uit medewerkers vanuit beide organisaties.

Wat houdt de functie in?
Als begeleider of verpleegkundige heb je als voornaamste taak het zorgdragen voor en organiseren van een kwalitatief veilig behandel én begeleidingsklimaat voor de cliënten. Je ondersteunt de cliënten ten behoeve van de gestelde behandeldoelen. Verder begeleidt je de cliënten waar nodig bij de verzorging, eetsituaties, dagbesteding, activiteiten en met de dagdagelijkse dingen.

Wat breng je mee?

  • Je beschikt over mbo werk- en denkniveau, je hebt minimaal een afgeronde mbo-opleiding kwalificatieniveau vier (verpleegkundige/ of agogische richting) gericht op het vakgebied, aangevuld met specifieke cursussen en opleidingen;
  • Ervaring met het werken met psychiatrische cliënten is gewenst;
  • Iemand die zowel zelfstandig als teamgericht kan werken, initiatief neemt, flexibel en doortastend is;
  • Affiniteit met een team dat volop bezig is met ontwikkeling en innovatie gericht op herstel ondersteunende zorg.

Ons aanbod

Wat kunnen wij je bieden?
Vanuit onze medewerkers wordt de sfeer onderling het hoogst beoordeeld en daar zijn wij trots op. Wij werken toe naar een zelforganiserend team, waarin je samen met je collega’s invulling geeft aan hoge kwaliteit van de zorg voor onze cliënten. Dat maakt dat eigen initiatieven worden gewaardeerd.

Wij geloven in de ontwikkeling van onze medewerkers en daarmee het verhogen van de kwaliteit van de zorg. Om dit te realiseren hebben wij een eigen Reinier Academy die allerlei opleidingen, cursussen en trainingen aanbiedt.

Daarnaast werken wij samen met FiscFree, waardoor je producten zoals telefoons, fietsen en laptops met fiscaal voordeel kan kopen.

Werktijden: 24/7 en slaapdiensten maken onderdeel uit van de diensten.

Salaris: Arbeidsvoorwaarden en salariëring overeenkomstig CAO-GGZ – FWG 40.

Dienstverband: Het betreft een dienstverband voor 32 tot 36 uur per week.

Interesse?

Trekt deze rol jou aan? Stuur dan nu je cv en motivatiebrief naar werken@reiniervanarkel.nl onder vermelding van vacaturenummer Kwadraat 2020-92. Je hebt hier tot 17 augustus 2020 de tijd voor.

Wil je eerst meer weten? Verzoeken om extra informatie of vragen beantwoorden wij graag. Neem daarvoor contact op met Maaike Huijberts 06-12954133 of Arianne van Hoorn 06-31753762.

Een vast onderdeel van het selectieproces is een referentiecheck.

Past de geschetste functie niet bij jou, maar ken je iemand waarvoor dat wel zo is? We stellen het op prijs als je deze vacature deelt.

Bij de werving en selectie van kandidaten voor deze functie houden wij ons aan het interne doelgroepenbeleid, zoals vastgesteld in het 'Beleidskader voor Werving en Selectie'.

Vorige Volgende