Wij vragen

In welke omgeving kom je te werken?
Magnolia Voortgezette behandeling is een afdeling waar 24uurs zorg geboden wordt aan cliënten met een (ernstige) psychiatrische aandoening, waarbij hun herstelproces is gestagneerd. Magnolia Voortgezette behandeling bestaat uit een open opname afdeling.

We gaan uit van de mens in perspectief, de klachten zijn secundair. Dit betekent dat we 24uurs zorg en begeleiding bieden vanuit een warm karakter, nabijheid en presentie.

De zorg is op elkaar afgestemd middels een passende dag-structuur. Activiteiten zijn gebaseerd op de behoefte van de cliënt.

Er wordt gestuurd op organiseren en zelfstandig uitvoeren van de persoonlijke en omgevingszorg als basis voor welbevinden en (zelf)vertrouwen van cliënten.

Door intensieve behandeling/begeleiding proberen we het stress en overlevingspatroon van de cliënt te doorbreken door als team de vertrouwde en betrouwbare ander te blijven. Daarbij proberen we vanuit het fundament van menselijke behoefte de cliënt te ondersteunen in het oppakken van de alledaagse betekenisvolle activiteiten als; opstaan, je kamer schoon houden, naar je werk/ dagbesteding gaan, je vrije tijd invullen en je contacten onderhouden.

De betrouwbare omgeving (nabijheid en veiligheid) speelt een belangrijke rol bij onze focus op het gezonde gedrag en is alleen mogelijk door een betekenis te geven aan het probleemgedrag, namelijk door het probleemgedrag te zien als een uiting van een onderliggende behoefte. De houvast die deze begeleiding geeft, heeft een behandelend effect. Samen met de cliënt willen we meer zelfregie en kwaliteit van leven mogelijk maken.

Netwerkleden die voor de cliënt belangrijk zijn worden nauw betrokken bij de behandeling.

Wat ga je doen?
Als begeleider biedt je begeleiding aan mensen met een (ernstige) Psychiatrische aandoening. Je hebt de rol als persoonlijk begeleider van meerdere cliënten. Samen met deze cliënten stel je een begeleidingsplan op dat per individu passend is en ondersteun je bij het behalen van de gestelde doelen. Als begeleider coördineer je het zorgproces en handelt hierin proactief en de-escalerend. Daarnaast heb je specifieke aandacht voor de agogische/pedagogische aspecten.

Wat breng je mee?

  • Je beschikt over een HBO diploma van Social Work of een andere relevante opleiding.
  • Affiniteit met de doelgroep en een aantal jaar ervaring met een soortgelijke doelgroep.
  • Een sterke persoonlijkheid; Je houdt van een uitdaging en je denkt graag actief mee over de ontwikkelingen binnen de afdeling en organisatie.
  • Je bent in staat om op constructieve wijze actief samen te werken binnen het team, de triade, organisatie, ketenpartners en samenleving.
  • Je hebt een open houding en kunt goed luisteren en overtuigen. Daarnaast beschik je over inlevingsvermogen en empathie.
  • Je weet in je werk invulling te geven aan Herstel Ondersteunde Zorg

Je komt in een nieuw team terecht dat nog in ontwikkeling is. Hierdoor zoeken wij iemand met veel ervaring en die sturing kan geven aan deze ontwikkeling. Ben jij een echte kartrekker? Dan is deze rol interessant voor jou!

Ons aanbod

Wat kunnen wij je bieden?
We bieden een betekenisvolle baan vanuit onze kernwaarden: betrokken, bevlogen en betrouwbaar.
Ons uitgangspunt is jou als medewerker centraal te stellen en bieden daarvoor ruimte om je persoonlijk en professioneel te blijven ontwikkelen

Wij geloven in de ontwikkeling van onze medewerkers en daarmee het verhogen van de kwaliteit van de zorg. Om dit te realiseren hebben wij een eigen Reinier Academy die allerlei opleidingen, cursussen en trainingen aanbiedt.

Reinier van Arkel werkt samen met FiscFree, waardoor je producten zoals telefoons, fietsen en laptops met fiscaal voordeel kan kopen.

Werktijden: Onregelmatige diensten.
Salaris: Arbeidsvoorwaarden en salariëring overeenkomstig CAO GGZ FWG 45
Dienstverband: 24-36 uur. Allereerst een jaarcontract en bij wederzijdse tevredenheid uitzicht op een vast contract.

Interesse?

Trekt deze rol jou aan? Stuur dan nu je cv en motivatiebrief naar werken@reiniervanarkel.nl onder vermelding van vacaturenummer Kwadraat 2020-98. Je hebt hier tot 2 november de tijd voor.
Wil je eerst meer weten? Neem contact op met Behnam Hannani (teammanager) via 06-29278941.

Een vast onderdeel van het selectieproces is een referentiecheck.

Past de geschetste functie niet bij jou, maar ken je iemand waarvoor dat wel zo is? We stellen het op prijs als je deze vacature deelt.

Bij de werving en selectie van kandidaten voor deze functie houden wij ons aan het interne doelgroepenbeleid, zoals vastgesteld in het 'Beleidskader voor Werving en Selectie'.

Vorige Volgende